邵勛在洛陽待了旬日時間。
最后一天時，汴梁那邊送來了有關武勛制度的意見。
不出意外，一片反對。
當然，他們沒明著反對，而是就細節問題提出了很多質疑。
沒有規矩，不成方圓。
你要建制度，人家在制度允許范圍內提出反對意見，那么你就要認認真真對待，不要主動破壞好不容易得來的秩序。
梁國和大將軍府那邊的主要問題在于武人得官太容易，建議增加得官難度。
這雖然有私心，但也不全是私心。
如今的官員品級才推出來沒多少年，是和九品官人法掛鉤的，即官品、人品。
最開始，官品等于人品。你門第幾品，就當幾品官，后來制度調整，一般是自門第品級下降幾級任用。
這還是過于粗疏了，官品沒有正從之分，沒有上下之分，等級太少。
人家提出的第二個問題是如今的府兵已經有免賦役特權了，要不要取消掉？這也是個現實的問題。
第三個問題則是涉及到門蔭入仕的。
勛官不管事，只有級別，這倒沒什么。但肯定有武人不滿足于當勛官，想當職官，具體管事。
勛轉細則里提到勛官轉職官，以及勛官給子孫的門蔭入仕制度，應該設限制，即考察能力、出身、姿容等條件，酌情錄用。
第四則是勛官沒有俸祿，細則里沒有提到，應該明確下來。
第五，人家還提出了此舉容易導致大將們“擅啟邊釁”，人為制造戰爭來獲得立功的機會。
至于其他的封祖先、妻母榮譽稱號、抵罪等等，都是小事了。
邵勛看完后，只有一個感覺：士族官員對武人當職官是十分抵觸的，甚至連他們容易當勛官都不太滿意，建議加大得官的難度。
“此固有私心，但并不全是私心，很多都言之有物。”邵勛將回函遞給了王衍，說道。
王衍一副我早就知道的表情。
“此為猛藥，但后勁也極大，太白真要行之？”王衍認真問道。
邵勛沉默不語。
他和老王的這番探討，其實非常入骨了。
難得王衍沒有站在士族立場上和他說話，其實他家本身就是天下有數的士族。
“我需要一個九品官人法之外的得官渠道，還得是長久的那種。”邵勛說道。
簡而言之，需要一個獨立于九品官人法之外的，還得制度化的渠道，不能有一搭沒一搭。他之前給武人請官，就不是制度化的，而是動用影響力強行弄來的，這不是他追求的目標。
王衍想了想，嘆了口氣，確實沒其他路子。
況且武人也需要出頭的機會。士人鄙視兵家子的職業，導致當武人的士人極少，這些人囿于門第，受制于九品官人法，不得出頭之日，你要不要體諒他們？
不體諒他們，結果已經看到了，洛陽數度被圍。