但李學武并沒有過多的慶賀，或者說自信。
李懷德這一次聽取了眾人的意見，選用趙玉峰擔任總經理是有一定客觀原因的。
鋼鐵企業做中醫藥品牌和業務，本身就是一種跨越，需要有一個經驗豐富的船長來掌舵。
你要說做兵器、做五金、做食品等等，紅星廠都能從廠區內部尋找到合適的管理人選。
因為這個時候的企業就是這樣，大而全。
可再大再全，鋼鐵企業也找不出一個合適的中醫藥企業的負責人，就連廠醫院都沒有。
所以，專業的事交給專業的人，李懷德這才做了相關的決定，換一個企業來，不一定能行。
李學武對未來的人事工作保持了應有的警惕和悲觀，這不是一種杞人憂天。
關于這一點分歧和矛盾，日積月累之下，李懷德早晚要面對班子成員的訴求和反饋。
他必須在合適的時間做出應有的承諾和反應，否則就是他眾叛親離的時刻，他也混到頭了。
組織工作和業務工作性質不同，形式不同，摻雜了太多的顧忌和妥協，簡單一兩句話說不清。
以前的李學武接觸不到這方面的工作，也沒辦法插嘴，但現在他是秘書長了，不一樣了。
今天醫藥總公司成立大會結束后，李學武就近邀請了趙玉峰來國際飯店吃了個午飯。
兩人飯后坐在休息室里聊了聊，也是他作為秘書長的職責，關注和協調所有李懷德關注的企業。
不是李學武愿意給趙玉峰這個機會，是趙玉峰想要抓住這個機會。
不要看表面上他表現出來的那么淡薄，真要是想退了，也不會接下紅星廠拋出的橄欖枝了。
趙玉峰的兒子趙俠，也就是跳樓自殺的那個，同李學武的三弟李學才是大學同學。
李學武的父親李順是趙玉峰所在中醫院的醫生，李學武回來后經營了一下人際關系，頗受對方的照顧，雙方家庭也算有了一些交情。
只是這種交情隨著李學武的步步高升，趙俠要坑害李學才卻自己先死等一系列的事情后，又有了些許變化，至少是態度上的。
李順掌握了中醫院已經毀了的幾乎所有的藥方和秘方，并且充分掌握了山上的研究院和種植基地。
現在，李學武的影響力非常大，兩家的關系雖然不能說掉了個方向，可也不完全是平等的。
當然是他們家不如李家的如日中天，就連他這一次跳出中醫院，到企業中任職都是李學武的運作，又怎么可能平等對話呢。
所以，言語間趙玉峰表現的十分謙遜，就算李學武不相信他會“聽話”可他該做的都已經做了。
兩人在休息室談了許久，李學武送他出來的時候，兩人站在汽車前握手對視了一眼，彼此都露出了自信的微笑。
趙玉峰自信能做好這份事業，李學武則自信能壓得住對方，集團領導的身份會越來越高。
“你對他很重視嗎？”站在李學武身邊的張松英目送著汽車離開后，這才上前半步，站了與李學武平齊，好方便說話，“談了這么久？”
“京城中醫院的副院長，有多年的醫療和管理經驗，”李學武轉過頭看了張松英問道：“難道他不值得我尊重和重視嗎？”
“我還真是頭一次從你的嘴里聽到這樣的話，”張松英挑了挑眉毛，說道：“我聽說機關里議論紛紛，他去醫藥總公司任職的消息滿天飛。”
“讓消息再飛一會吧——”
李學武再看了一眼大門的方向，趙玉峰的車早就離開了，只有保衛正在關大門。
“嗯，對了，正想問你呢。”
他轉過身，看著張松英問道：“有沒有想過換個崗位，去企業任職。”