說完帶頭往門外走去，一眾科級、副科級干部出來送他，弄的好不隆重。
李學武有些哭笑不得地跟他們擺了擺手，便上了指揮車。
彭曉力跳上副駕駛，韓建昆等領導準備好，便踩著油門開了出去。
保衛樓門口，眾人有些心潮澎湃地看著指揮車拐過樓墻角消失不見，再對視一眼，均是相視一笑。
除了綜合科、保衛科和監察科沒有人事變動，其他科室均發生了變化。
綜合科主任孫健剛剛調任不到半年，所以不動。
綜合科副主任沙器之外兼對外辦主任，一直在管委辦協助李學武做對外接待和貿易管理的工作。
保衛科科長周瑤、副科長王一民都是前段時間韓雅婷職務變動時剛剛調整的工作，所以也不變。
監察科科長孟念生、副科長和文福原本就是監察部門調過來的干部，專業對口，所以也是不變。
一九六六年結束了，李學武在這一年工作進步，事業騰飛，他所在的部門自然人事變動頻繁。
而在一九六七年，按照廠里的發展形勢，李學武布局完成，這個班子短時間不會再有所調整。
因為該上的上，該下的下，該進步的進步，該外調的外調，人事的種子已經種下，就等著三五年之內開花結果了。
要的就是爭奇斗艷，滿園春色，但有殘花敗柳，直接局部剪除調整一下就好。
在廠大門口，黑壓壓的人群或是推著車子走，或是拎著包往外走，燈光照射下熱鬧異常。
李學武看著前面人多，特意叫韓建昆停下車等了一會，等人群高峰過去后再動。
今天他出來的早了，以往辦公區的領導干部們，都是下班后半個小時才會出來，這樣不用跟職工們搶大門了。
也不是沒有車輛專用門，只是那邊冬季以后廠區內部還會清掃積雪，外部分支道路便沒人收拾了。
司機們自己開著車敢走，但車上坐著領導，就怕有個萬一，所以都是在這邊進出。
值班的任安從值班室里小跑著出來，到車邊敬禮問好。
李學武開了車門子跳下車，看著人群方向指了指問道：“做好應急防護措施了嗎？”
“是的，領導”
任安抬手請了李學武往前走了幾步，指了大門口分段站崗的保衛介紹道：“每天這個時間都會安排防踩踏和密集人群梳理工作”。
“回頭跟委辦提一下，把大門改一改，人車分流”
李學武回頭對著彭曉力交代了一句，指了大門口方向解釋著他的意思。
彭曉力在筆記本上做著記錄，最后問道：“領導，是以委辦的名義，還是以保衛組的名義？”
“保衛組吧”
李學武點了點頭，看向任安道：“保衛股提交個意見上來，有綜合辦整理，最后上交委辦處理”。
“是！”
任安立正敬禮，接了李學武的命令。
他倒是學聰明了，沒有主動問是否需要開道，讓領導的車先出去。
這會兒就陪著李學武站在值班室前面，給他介紹著保衛股的門崗管理工作。
因為去年的偷盜案子，軋鋼廠大門前的檢查工作仍舊是沒停。
只是以前的檢查形式太過于死板了，現在都是警犬輔助，治安股治安員盯人，大大地扼殺了這種偷盜風險。
尤其是年終歲尾這一兩個月，保衛組的工作量成倍增加。
尤其是保衛股，軋鋼廠今年的貨物運輸頻次成倍增長，隨著聯合貿易的開展，押運工作也成了保衛股的主要職責。
李學武幾次在辦公會議上強調，要做好監察、保衛工作，要守好最后一道門崗。