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            第15章 :人員優化(4 / 4)

            “可是什么可是,就這么說定了,你就說為了感謝他上次幫你重新回到公司,請他上家里吃飯。”

            那偉遲疑道:“要不我請他去外面吃算了吧?”

            “在外面吃氛圍那么正式,有些話你說不出口,而且在家里我還能幫襯你一下,你就說我準備了鹵貨,請他來嘗嘗給點意見。”

            “這……好吧,那我明天約他。”

            轉過天,那偉早早來到公司地下車庫,結果快到上班時間了,依舊沒見到秦浩,只能先上去。

            結果剛剛打開準備進辦公室,就被秦峰叫住。

            瞬間,那偉心里就是一個激靈。

            “那總,十分鐘之后會議室開會,一會兒別遲到了啊。”

            那偉看著秦峰離開時六親不認的步伐,一顆心懸到了嗓子眼。

            在會議室門口,那偉跟姜山碰了個照面。

            姜山低聲道:“哥哥,看到了吧,這回估計是兇多吉少了。”

            那偉的臉色頓時變得很難看。

            一旁另外一位高管低聲道:“今天好像沒看到玲總跟小秦總來上班啊。”

            姜山沒好氣的道:“這還不明顯嗎?當初留咱們承諾兌現期權獎勵是他們說出來的,要是讓他們來裁員豈不是啪啪打臉,這不把那二百五推出來扛雷嘛。”

            正說話間,秦峰邁著六親不認的步伐進了會議室,頓時會議室里一片寂靜。

            秦峰很滿意高管們的表現,放在以往他肯定沒有這樣的待遇,還得是握著裁員這把尚方寶劍爽啊。

            “咳咳,相信大家應該都聽說了,為了應對公司日益迅猛發展的步伐,公司決定進行一次大的人員優化。”

            “各個部門都要有一定比例的任務,目前這個目標暫定為40%”

            眾人一聽頓時慌了,之前他們覺得30%這個數字已經很恐怖了,結果現在秦峰卻告訴他們要裁員40%,這已經是要裁掉一小半了。

            “秦總,裁掉這么多人,萬一影響公司正常運轉怎么辦?”

            “是啊,這也太多了,把人都裁了,活誰來干?”

            面對高管們的群情激奮,秦峰冷然一笑。

            “放心,人員不足可以打申請表,另外再招募一批更有活力的新員工。”

            那偉心頭一緊,秦峰這話里威脅的意味已經很明顯了,他們這些高管可比普通員工干得久,年齡也普遍比普通員工大。

            普通員工可以換,他們這些“老家伙”照樣可以換。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>

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