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            第15章 :人員優化(3 / 4)

            “哥,哥你怎么了?沒事吧?”

            姜山見那偉呆呆的完全沒回應,輕輕推了推他,那偉這才回過神來:“沒事,沒事。”

            說是沒事,實際上那偉腦子已經亂得跟漿糊一樣,回到辦公室把自己關起來,想了想打電話把市場部的一個下屬叫了進來。

            “公司要裁員的事情是從哪里傳出來的?”

            “那總是從行政部那邊傳出來的,聽說至少要裁員30%呢。”

            那偉聞言更慌了,他很清楚自己沒什么核心競爭力,唯一值得稱道的忠誠在秦玲玲這里完全吃不開,正如姜山所說,裁掉他可以節省一大筆錢,換做是他的話,說不定也會這么干。

            “那總,那總……”下屬疑惑地望著那偉。

            那偉這才回過神來:“你先去忙吧。”

            下午下班,那偉回到家就這么往沙發上一躺,整個人雙目無神,呆呆望著天花板,一句話也不說,保姆察覺到不對勁,于是告訴了沈琳。

            沈琳把孩子交給保姆,走到那偉面前。

            “老公,怎么了你這是?”

            那偉試圖敷衍過去,卻被沈琳直接拆穿。

            “老公,咱們倆夫妻這么多年,有什么話是不能說的,你遇到什么事情說出來,我還能幫你參謀參謀呢,你忘了之前美燦燦的事了?”

            那偉見沈琳一臉嚴肅,也只能無奈將公司要裁員的事情說了一遍。

            “什么情況?你不是才剛回去上班沒多久嗎?怎么又要裁你?”

            那偉苦笑:“上次是美燦燦的事被秦玲玲抓住把柄,這次是公司整體裁員30%……”

            “老婆你也別上火,這30%里面也不一定有我……”

            還沒等那偉把安慰的話說完,沈琳就不耐煩的打斷。

            “不一定那也是有幾率對吧,而且30%幾乎三個人里面就有一個被裁掉,這個幾率可不小呢,你忘了之前被開除的事了,你在家那么久,也不是沒有投過簡歷,有找到月薪超過兩萬的工作嗎?咱們家一個月的開支就得三萬多,光靠那點存款能支撐多久?”

            那偉雙手抱臂,郁悶的道:“那我有什么辦法,這次是整體裁員。”

            “不是,憑什么啊,之前公司效益不好的時候把你弄回去,現在公司效益好了,又要把你裁掉,說好的期權獎勵呢?哪有他們這么辦事的?”沈琳說著說著已經紅了眼。

            那偉悶不吭聲,他知道秦浩讓他回去上班是為了穩住公司,可當時他還有別的選擇嗎?

            “好了老婆,是福不是禍,是禍躲不過,總歸這次是裁員,n+1我在公司這么多年,總歸還能拿到一筆不錯的賠償金。”那偉心疼的安慰妻子。

            沈琳抹了把眼淚,忽然抓住那偉的手:“要不,你把小秦總請到家里來,咱們也走走后門。”

            那偉一聽就直搖頭:“小秦總那是秦玲玲的親弟弟,他還能向著咱們?”

            “只要有一線希望,咱們也得爭取一下吧,好過你什么都不做。”

            “可是……”

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