“對那個新材料感興趣啊。”
江華點點頭：“核聚變要想成功，不能放過任何一點基礎材料的進步，其實咱們科研有很多好的想法，就是因為材料的落后，嚴重的拖了后腿。”
“二白這回算是出頭露臉了。”徐廣聯恭維的說道：“真是虎父無犬子啊。”
“不要一個勁兒的夸獎他，驕傲會使人落后的。”江華傲嬌的說：“還是要多多鞭策的。”
“你就使勁兒驕傲吧，還鞭策著？你們家動過孩子的手指頭嗎？”
“鞭策，又不是真要拿個鞭子抽，你這個教育理念有問題啊，還信奉棍棒底下出孝子？”
“棍棒底下出不出孝子我不知道。”徐廣聯搖搖頭：“但是我周圍這些孩子從小到大沒挨過打的，長大以后基本上都囂張跋扈。”
“那叫矯枉過正，光想著溺愛，沒想著教育。”
徐廣聯笑著揚起手腕：“現在到點兒了，你在公司吃飯嗎？”
“吃，作為一個億萬富翁，我偶爾也是要深入到群眾當中去。”江華笑著說：“我看看食堂有沒有越辦越差。”
“一如既往的水準，這一點你就放心吧。”
兩個人一邊閑聊，一邊往食堂走，在食堂門口一圈人圍著，似乎有什么熱鬧的事兒。
江華好奇的問道：“怎么不吃飯呢？圍在食堂門口，肚子不餓嗎？”
有個男同事笑著說：“業務部門的又鬧幺蛾子了。”
“鬧幺蛾子？”
那個男同事點點頭：“也不知道從什么時候開始，三天兩頭兒鬧幺蛾子。”
這位男同事說完回頭一看，竟然是老板和ceo，嚇得趕緊閉嘴。
徐廣聯面色不善的問道：“三天兩頭的鬧，怎么沒有人反應啊，鬧什么幺蛾子。”
但是沒有人敢回答，江華笑著說：“不要這么嚴肅，有問題解決問題，強壓下來，問題是得不到解決的，把事情說開了就好了。”
既然老板都發話了，其他人你一言我一語的開始講解事情的緣由，聽了不到一分鐘，江華就知道是什么事了。
感情這個女的是個拳師，總感覺自己在職場當中遭到了不平等的待遇，所以三天兩頭的為自己鳴不平。
徐廣聯對正在勸架的人招招手：“葉主管，你過來一下，還有那位女同事，你也過來一下，有什么覺得不平等的跟我說，沒必要在食堂門口演這么一出鬧劇。”
那個葉主管感覺很不好意思。自己手下的問題沒有處理好，還驚動了集團的最高領導人，頓時感覺自己的前途黯淡無光。
那女的反而感覺得著理了，噔噔噔的跑到徐光聯跟江華面前，開始嘰嘰喳喳的講述自己在日常中遭遇的不平等待遇。
江華認真的聽了一段，感覺非常新鮮，上輩子他只是在網上聽到過這樣的事情，現實當中還沒有遭遇過，真實開了大眼了。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>