這次資本家代表是經過一些人精挑細選的，其中有些甚至都不是真正的資本家
那些真正意義上的資本家，并不是都擅長應付這樣的場面，不是每個人都和林奇一樣能夠應對所有的場合。
所以今天的資本家陣營里，有好幾名律師。
這些律師的發言比真正的資本家，甚至是對面的那些人更犀利。
也能夠從對方的發言中找到很多的漏洞或問題，并且予以反擊。
哪怕他們自己說不話，也會為發言的人說話思路。
這是一個非常重要的會談，誰都不會輕易的認輸。
資本家代表這邊提出了很多之前沒有人說過的一些想法，首先是食物方面。
“我們參考了之前約克州救濟食品的制作方案，我們將會為工人們具有飽腹感，且擁有營養的伙食，但沒有肉，沒有新鮮的蔬菜，也沒有其他自然食材。”
“其次，所有的工作都將會采用計件制度，我們對避難所中的市場和可靠性還存疑，我們很難確認我們的經營制造行為是否會帶來正面的反饋。”
“所以我們將全面停用時薪制的薪水制度”
此時工人陣營的工會代表舉起了手，負責維持秩序的國會代表和總統府代表，都暫停了資本家這邊的發言。
“你有什么問題”
工會代表站了起來，直接抗議，“這不符合聯邦現行的時薪法法案中的規定，用人的一方必須保證工人們的收入和利益”
計件模式經林奇的“家庭作坊”之后被發揚光大，但整體來說使用這套計算薪水方法的工廠并不是很多。
工人們反對這種競賽式的內耗，所有人都鉚足了勁的去生產，工作，這和過去那種溫和的工作環境完全不同。
很多工廠也都因此而罷工，拒絕繼續使用這種薪資套路。
工人階級其實并不是真正的弱勢群體，勞資雙方的強弱總是在不斷的改變。
在關鍵利益上，資本家們想要勝利其實也不是一件容易的事情。
按照最低時薪法里面的解釋，工人們的“時間”也是一種成本，時間成本。
付出的時間成本自然要擁有收益，而計件模式則完全否定了工人們的時間成本，只計算成效結果。
如果計件結薪中每一件產品給的費用不夠高，工人們的利益就得不到保障。
工會代表的抗議并沒有超出發言人的預料，實際上他早就在等待他們抗議了。
就算工會代表不抗議，那些安排在工人陣營里的代表，也會站起來抗議。
資本家陣營里的發言人笑了笑，“我尊重聯邦的法律，也尊重最低時薪法中的規定，我對每一位付出了時間成本的工人都表示自己的敬意。”
“但就像我剛才說的那樣，我們對避難所時代的市場并不了解，我們也不是慈善家。”
“如果我們依舊采用最低時薪法以及相關配套的法律，那么我們會承擔很大的風險。”