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            第972章 專職秘書制度(2 / 2)

            突出對權柄、地位、責任與貢獻的體系性的認可和強化——專屬配置即地位象征!

            擁有符合《規定》層級的專職秘書(尤其是秘書處/科),本身就是對其職務權威的直觀體現和制度性背書。

            比如顧承淵的10人秘書處、陸沖的5人秘書科,這些量化配置能夠非常直觀的成為衡量其戰區地位和戰略權重的標尺。

            打個簡單的比方,是否配備專職秘書、配備多少,可直觀的視為高級將領的專屬‘儀仗’,有利于提高干部奮進上升的積極性!

            在這種制度性背書的認可下,連、營、旅、軍多級主官,雖然不缺類似秘書功能的人,但相比之下,也就成了自導自演的過家家。

            很快,隨著顧承淵翻開《高志凱及第76軍團補充情報紀要》,一位‘鐵血將領’的大半輩子,很快呈現在他眼前:

            姓名:高志凱

            職務:第76軍團軍團長

            年齡:51歲

            過往履歷:

            1、21歲畢業于常山陸軍學院偵察系。畢業演習遭遇東突暴恐分子實彈襲擊,率學員班徒手格斃11名暴徒,獲一等功,提前晉銜中尉。

            2、曾駐守高原哨所,主導7次高原拔點作戰,卡爾頓山口之戰,帶12人滲透巴拉特軍隊哨所,用登山鎬夜襲殲敵34人,繳獲絕密邊境布防圖,戰后被巴拉特懸賞百萬的同時,被朝廷軍委授予‘雪山之刃’榮譽稱號。

            3、赴剛果(金)維和期間,為救被綁的周邦鐵礦工程師,違令率小隊跨境追擊,后因綁匪撕票,怒而下令斬首綁匪泄憤,被聯大調查組指控“反人類罪”,此事發生后,為平息國際輿論,高志凱被保護性冷藏。

            4、兩年后,軍方掀起實戰化大練兵,高志凱作為國內少有的實戰派,以‘藍軍’某旅旅長的職位復起,參加國內演習。

            演習中違規啟用真實地雷陣,致紅軍3死4傷,事后責任調查再次被撤職冷藏。

            5、高志凱復起升任西方戰區陸軍副參謀長,主導裁撤第21、47摩步師。

            裁撤過程中,他將抗命軍官黑材料遞交紀委,送精神病院3人,逼自殺1人,最終提前兩年完成裁軍方案,獲“軍改鐵腕”稱號。

            6、末世爆發的前一個月,高志凱以第76軍團軍團長的身份,參加“深藍-04”核戰背景演習。

            演習過程中,面對‘敵軍’征用蘭市500市民扮演難民堵塞道路,高志凱為了勝利,直接命令裝甲車實彈開道,誤傷致死9人。

            ‘為了勝利,一無所惜,標準的鷹派鐵血狠人吶!’

            相比第76軍團‘平平無奇’的戰力編成,高志凱這位軍團長的履歷顯然更加吸引顧承淵的注意力。

            ‘這種鐵腕強人,末世大概率不會安分吧?’重點看完高志凱的履歷之后,顧承淵忍不住在心中古怪的想到。

            個人履歷似乎很符合歷史上那些亂世梟雄的模板,都是一脈相承的為達目的,不擇手段

            這跟朱溫這類單純嗜殺的還不太一樣,朱溫這類人屬于超雄精神病,以殺人為樂,目的就是為了殺。

            而高志凱這類,則屬于阻我者殺,沒有什么道德潔癖,就像曹操殺呂伯奢,不管什么身份,殺你是因為我感覺你阻礙到我了

            “有意思~”

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