看到這一幕，她眼睛一亮，腦中突然閃過一個想法。
她看向孟書瑤，說“想不想跟我合作一次”
孟書瑤“什么意思”
向虞之往她旁邊站了站，對著鏡子講了幾下走位，又仔細說了一下自己的想法，然后問“你認為怎么樣”
孟書瑤盯著向虞之看了幾秒，而后突然笑了，“向虞之，我們一起打敗鹿星吧”
“那是自然。”
下午訓練過后，向虞之抽時間去了三樓跟沈行舟約好的會客廳。
她到的時候，沈行舟已經在了。
向虞之推門進去，“你提前到了。”
沈行舟點頭，把兩份合同推到她面前，說“我習慣早來一會兒。”
向虞之心想這個習慣不錯。
她接過合同，低頭仔細翻看。
其實在周日答應跟沈行舟簽約后，她就開始在網上搜了相關的問題匯總。
畢竟這是第一次跟這么大體量的公司簽合約，還是謹慎為上。
不過她翻看了幾遍，都沒發現任何問題。
不僅如此，除了簽約年限有點長以外，這合約堪稱人性化。
合同自生效之日起，公司就會支付每月的基本工資，哪怕沒有接任何工作也餓不死，而超過基礎工資的部分，是分成計算。
據她所知，目前的公司大部分都是五五分成，像泰達這個體量的就算是六四也不奇怪。
可她手里的這份卻是四六。
她占60。
而合同的附加條件上甚至把她的那句要尊重藝人本人的意見加上了。
這就意味著，如果有她不想接的工作，她是有權利拒絕的。
甚至就連基本的藝人幾年內不準談戀愛都沒做要求。
沈行舟給出的理由是，“如果你能承擔上升期人氣急速下滑，和公司放棄的代價，公司自然不會阻攔。”
面對這樣的一份合約，估計沒有人能拒絕。
可越是這樣，向虞之反而心里沒底。
沈行舟在她看第五遍時，終于忍不住開口，“合同里沒有潛在的霸王條款，你可以放心。”
“是啊。”向虞之轉頭，“問題就出在這啊，就是這樣莪才不放心。”
向虞之自己嘀咕“現在還有不是資本家的公司嗎我不信。”
沈行舟微微嘆了一口氣，“泰達作為一個老牌的娛樂公司，自然也有相應配套的藝人管理機制。”
說完，他把合同翻到第四頁，指了指簽約年限給她看，“因為你簽的是十年合約，你付出了時間成本，泰達自然會在金錢這方面補足。”
說完，他又翻了兩頁，跟她解釋“如果你給公司的年收益可以達到這個數字，那次年你的合同分成會自動提升兩個百分點，這對我們大家都有利。”
又是兩頁過后，沈行舟說“當然，泰達的違約金在業內也不算是個小數目。”
沈行舟把他把合約中幾個容易忽視的點跟向虞之講過一遍后，又給了她一定的時間考慮。
向虞之看向沈行舟的眼睛。
從那雙幽暗深邃的眸子中察覺不到他任何多余的感情。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>