第508章考核kpi
此時，辦公室內，王陽、劉玥、姜然以及小陳都在場。
小陳作為公司的元老，也獲得了百分之三的股份。
公司的今天，離不開他們的辛勤付出，而公司也自然會給予他們最實際的回報。
“三天之后舉行動工儀式，老板，希望你能親臨現場。”劉玥說道。
“還有，廠房一時半會兒搭建不起來，就算用集裝箱鐵皮的方式搭建，其他地方都在動工，老板你也去不了那里辦公。”她補充道。
劉玥坐在辦公桌前，向王陽詳細匯報著工作進展。
“那工程的工期大概是多久”王陽關切地問道。
“八個月。”劉玥回答道。
八個月王陽有些詫異，他沒想到工程竟然能如此迅速地完成。
要知道，工廠倉庫等建筑尚在其次，更重要的是公司主體、員工宿舍大樓以及樣品樓這三項工程，才是最耗費時間的。
不過，既然劉玥如此說，那想必是不會出錯的。
八個月的時間，轉瞬即逝。
“嗯，小陳，你看看公司里還有沒有其他值得提拔的人才或者說，有沒有比較值得信任的人”王陽問道。公司規模擴大，自然需要更多的人才來支撐，僅僅靠現有的這幾個人，顯然是遠遠不夠的。
想要公司穩定并持續發展，就必須引進更多的人才。如今，團隊才是共贏的關鍵。這段時間以來，由于公司發展迅速，員工流動頻繁，說實話，老員工已經所剩無幾了。
“boss，我覺得公關部的王元和設備服務器的李明都很不錯。至于其他人，還需要再繼續觀察一段時間。”小陳回答道。
“這段時間實在是太忙了，都沒怎么顧上給員工們做績效評估……”他有些歉意地說道。
“而且現在公司的員工還是人手不足，如果公司遷移的話，那就需要大規模擴張人員了。”他補充道。
小陳之前曾給劉玥打下手，各種臟活累活都干過，與公司里的許多人關系都不錯。后來，他更是一舉成為了人事部的總管，對公司里的人更加熟悉了。
不同于其他公司的是，在王陽的公司里，每次直播都像是全員總動員一樣，大家齊心協力為王陽的直播工作提供支持。哪里需要人手，大家就頂上去哪里。
“玥玥，你覺得呢”王陽轉向劉玥問道。
劉玥負責公關部門以及設備布場方面的工作，許多事情都需要她親自跑動協調。
“呵呵，小陳，你不必特意避開我的人選推薦，我沒有意見。不過，我們還是需要多觀察觀察。”劉玥說道。
“畢竟，我們都是為了公司的發展而努力。不能因為某個人是我的人就盲目推薦，而忽視了其他有能力的人。”她補充道。
公司的潛規則，劉玥自然是心知肚明。
小陳這么說，顯然是想要表明自己沒有徇私舞弊的意圖，不想惹禍上身。
“呃…劉總，對不起，是我太小心眼了！”小陳連忙站起來，低著頭說道。他沒想到自己的這點小心思竟然這么快就被看穿了。
如今，由于大家都獲得了股份，劉玥、小陳以及姜然也都成為了公司的董事。而王陽，自然是當仁不讓的總裁。
自始至終，姜然都不敢輕易開口說話。因為她深知自己才干了沒幾個月，卻獲得了如此多的股份，這無疑是赤裸裸的“徇私”。
若不是因為自己是王陽的女朋友，她絕不可能在公司擁有如此高的地位。