第295章大勢所趨
會議重開，金尚回來的時候，似乎南大龍抓緊時間和其他人聊了不少，也不知道有沒有達成共識。
說實在的，幾個大股東，雖然利害關系相似，畢竟不是一致行動人。
金尚極少參與常棣文化的具體事務，當個十分低調的合伙人，只不過，南家兄弟的利益全在電影產業和明星經紀業務上，而小金則不會在這棵樹上吊死，可選的還有很多。
這也就造成了雙方對同一件事的態度，不會完全一致。
好在公司創立時間不長，分歧極少，坐下來當面聊聊，也就能消除了。
另外，大股東和高管執行層也難免有不同的看法。
站在項目參與人的角度來看問題，肯定是希望預算越來越高，可供操作的余地越來越大。
目前，最讓人頭疼的，就是電影拍攝片場的組局模式，到底是傳統的導演中心制，還是制片人中心制。
至于部分所謂的影評人推崇的編劇中心制，最先被摒棄。理由很充分，落在紙面上的東西，和電影畫面，到底是有極大不同的，導演的水平，直接關系到呈現效果，相比之下，編劇的局限太明顯了。
導演中心和制片中心的分歧，其實是資方和影業公司與以導演為核心的劇組的分歧。后者是拿錢辦事的，負責讓劇組順利運行，按部就班地拍攝電影，前者主要任務是投錢，管賬，并保證完片，出成果，也就是制作出最后的產品電影。
前者一般拿藝術，觀眾認可度等說事，為己方爭奪好處，后者對投資人負責，至少表面上是這樣，得派出制片人，協調劇組各方，聯系前期籌備，后期宣發等。
大導演，大明星，一般是不缺投資的，甚至可以自己兼任制片，比較強勢。這種模式，容易出一代經典，也經常爆出大爛片。
以制片為中心的話，或多或少也有相似的問題，可只要控制用人，不瞎折騰，風險明顯更加可控。
理所當然，金尚的立場，也是鮮明的。
“我不反對大導演，大明星，他們是市場號召力的基礎，不可能繞過去，但是，站在常棣文化的立場，制片人中心制，是絕對需要推行的。咱們是正規公司，不是舊時代的戲班子，投入和產出，營收與利潤，必須重點考慮。完片都不能保證，什么都不用談了。大家都不是這一行的新丁，有些權放了，再想收就來不及了。那些坑錢的手段，都不是潛規則，快要擺在臺面上說了，忽悠外行的話，就不要再提了”
如今影視圈的行業內人身上文藝工作者的標簽還沒被摘掉，從業者還是很受尊敬的。正因為如此，一些居心不良的人，用各種手段為自己牟私利的事層出不窮。
一個愿打，一個愿挨，你情我愿的潛規則，金尚懶得管，但絕對不允許自己事業版圖的一部分和那些腌臜事和不堪的人物同流合污。
南大龍有些為難地說道
“那些名氣大，脾氣更大的名導演，不哄著奉承著，估計不會和咱們合作。在外面野慣了，哪里受得了苛刻的制片人的約束”
“那是砸錢沒有到位，真有水平，合作愉快，就好好拉攏，甚至可以考慮撥出一部分激勵股權。但是，底線不能突破，將來，常棣文化可是要做大做強，發展上市的，現在制度就不正規，以后想改就難了。”
“砸錢”
“都是在這一行混飯吃的，裝什么清高真要論文化深淺，才華高下，來跟我比一比，吟詩作對，譜曲填詞，古今中外，上下五千年，隨便挑”
“這”
南大龍和一直默不作聲，很少說話的戴義琴對視一眼，進而苦笑著回應道，
“你要是愿意將公司藝術顧問的任務擔起來，我哪里用得著去捧那些一個個鼻孔朝天的所謂大導演的臭腳”
“沒時間，這個不提了。”
連忙擺擺手，金尚可不想將自己繞進去，除了個別重要的項目，需要自己親自操刀之外，兼任一個影視公司的藝術顧問，實在是太麻煩了。
管理著偌大的今夕文化，公事私事一大堆，不可能投入太多精力在電影拍攝細節上。
“我就說嘛”
南大龍自嘲道，