作為福利贈送的樣，每瓶的容量都不多，最高不過百來毫升。
畢竟東西多了就不值錢。
易海亮就想著要不要拿了這些紅紅綠綠的礦鹽什么的湊數，給顧客家的餐桌上換一換口味也好。
不顧客們喜不喜歡了，陸凡看涼是喜歡的很，特意囑咐易海亮待會兒走時給自己留下兩瓶：。
“中式菜肴用到礦鹽混合鹽的不多，但西餐廳很多都需要這種多重滋味的調料，來豐富菜肴肉類的層次福”
“其實要我，別管什么中餐西餐的，誰家大廚做飯會不想時不常的換換口味？”
“那白糖還分個砂糖、綿白糖還有冰糖粉什么的呢，這礦鹽復合鹽我覺得沒問題，是個好思路。”
于是易海亮帶來的十幾樣產品，都被陸凡選中，添加入了下一步的生產計劃鄭
陸凡詢問易海亮的車間生產情況：
“資金充足不是問題，現在流水線上一下來的生產量是多少？”
易海亮來前就心里有數陸凡會問到這些，還是做了些準備工作才來的。
聞言便報上了個數字：
“正常上下班的話產品數量大約能裝滿十萬箱。”“不過如果種類太多，具體的產品產量如何，就得細分了。”
但只是目前的出貨量已經足夠利用百悅商超去鋪貨了。
陸凡當機立斷，讓周煥與王薇那邊開始準備，兩個部門繼續打配合。
很快百悅商超內部便開辟出了陸氏品牌單獨的宣傳區。
海港城，盛景公司總部。
董事例會上，幾位董事們頭一次到的這么齊。
不光是董事，還有總區經理，營銷部、產品研發部等部門的總監高層。
“不是在搞收購了嗎，怎么還會在談判期間，研發新的產品\？”
“這對我們集團現有的產品，可是一個很嚴重的打擊。”
董事們神色各異，率先發難：
“還什么收購啊，早就把對方得罪的死死的了，不光開價的七個億沒給，還把兩家公司搞到了對簿公堂的地步。”
“顧總，這件事你應該給個解釋吧。”
顧總裁與趙金芳的丑事在公司里鬧的沸沸揚揚，誰還不知道。
這公司里也不是誰都服他的，就算是他的親信二把手，也不能沒有別的心思。
既然是顧總的人搞出的亂子，有點風吹草動自然有人會跳出來針對。
顧總顯得很冷靜，瞪了眼針對自己的人，淡淡的道：
“現在是這件事的時候嗎？既然已經發生了，那就是不可避免的事！”
“別再繼續挑人背黑鍋了，今開會的目的，是要找出解決陸氏的辦法，而不是叫你們來內斗的。”
幾位董事依舊是皮笑肉不笑的，但沒有人再跳出來反駁顧總。
畢竟這種事情也不算什么大事，收購案沒談攏罷了，以前這種事就沒少發生了。
最后不也照樣完美解決了。
此刻大家都認為想要靠這件事把姓鼓拉下總裁的位置是癡心妄想的。
要想搞他還得另尋他法。
于是眾饒心思便先從內斗轉到了外斗：
“他們有新產品，難道我們就沒有了？研發部呢。”研發部的總監被特意拎出來，可沒有顧總的大牌脾氣，只得唯唯諾諾的應承道：
，i1這。。。我們倒是有分析過陸氏品牌的產品，雖然知道了大概的原料，但如何配比還是個難題，尚沒有攻克。
顧總也不介意把矛頭指向研發部：
“公司的錢如流水似得給你們，就得來這么一個結果？既然沒有分析出陸氏的配比，那你們自己的呢？”
“總不能這么久以來，你們連新產品的研發都停滯了吧。
無論是顧總還是其余的董事們，對于產品線來，都可以算作是「門外漢。
而這種科研的工作，最怕的也是外行指導內行押。
等到坐回座位的時候，研發部的總監都是一臉的灰敗之色。
不論是研發部，還是公司的董事們。
對于陸氏出品的配方，都是極度垂涎的。甚至覺得這個配方落在陸氏這么個廠家手里，才是真正的不公正。
要是被他們盛景公司接受的話，才能發揚光大。不得不，這樣的霸王理論在顧總以及諸位董事這里，還真是一以貫之，挺盛行的。
研發部倒是提議要不要把收購資金提高一些：
“這陸氏醬油廠在與咱們交惡的情況下，還能抗住壓力，繼續加大力度生產以及研發新產品。”
“就明他們本身是不缺錢的，咱們想要陸氏醬油的配方，就只能抬高價格了。”</p>