陸凡帶著江滿月走入會議室。
這還是夫妻倆首次同時出現在廠區與大家正式見面。
有那知道知道江滿月身份的也紛紛與她打招呼。喊老板娘什么的都櫻
江滿月也是第一次見到醬油廠的這么多主管和管理高層。
在笑著與大家打過招呼后，陸凡示意大家一落座。
會議室的辦公椅都不大夠用了，好些還是自己去別的部門調來的，不然只能站著了。
等到會議室內安靜下來，陸凡掃視過眾人，待看到大家都有些忐忑和不安，他也安撫了幾句。
然后才到了這次開會的主題：
“是有幾件比較重要的決策要宣布。
他這邊開口著，底下的主管們便紛紛豎起了耳朵，認真的聽了起來。
有些人還帶著筆記本記錄，以作備忘。
陸凡點零頭，見大家都有在聽，不再交頭接耳便繼續道：
“首先呢，就是告訴大家知道，咱們廠區的辦公樓已經搬遷了，新的辦公室地址也不算遠，就在前頭的宏信廣場。
助理與幾位秘書已經幫忙把新的辦公區的辦公位置發了下去，大家對照著圖紙也能看的比較清楚。
廠區還在這里，平時開個會什么的還行，要是開這樣管理到齊的大會，以后就會用到宏信那邊的會議室了。
要是全員的會議，也不必折騰廠區里的員工，大可以就在流水線車間召開大會。
等于就是以后醬油廠的文員，以及所有與流水線車間的生產沒什么關系的辦公人員。
以后就不必要到廠區打卡了，而是去到宏信廣場的寫字樓辦公。
至于什么保衛科、庫管等等職位，又與生產相關的，就還留在廠區。
因為廠區有食堂，所以搬遷辦公室的職員們每個月還有個數額不算大的食補津貼。
隨著陸凡的宣布，大部分相關人員的眼睛都是一亮。
當然了，搬遷辦公室的事也不算是今會議的重點。
陸凡不過交代了幾句，其他的后續問題歸人事部解釋。
然后他繼續起了關于廠區的改革，以及新的生產線的籌備：
“是的，咱們醬油廠還將準備繼續擴張，以應對即將到來的銷量高峰。”
他的話令的眾人一片嘩然。
即便是已經早就知道這個消息的王薇、易海亮的笑意都有些苦澀。
當初陸凡只是跟他們二人提了一提，連反對意見都不聽取的，自然也就沒有為他們兩人細細解釋什么了。
但現在是醬油廠所有高層參加的會議，陸凡怎么都得為大家解釋一二：
“針對于網絡上的傳謠，廠子內部的法務部門已經去協調處理了。”
“等到謠言平息，咱們的銷量即便不會因此更上一層樓，也會恢復到之前的數量。”
再具體的諸如呂秋儀那邊的官司是非怎么個法，又為什么會在謠言平息后，產量還能恢復。
陸凡就不再一解釋什么了，畢竟有些事兒的太明白顯得啰嗦，事實如何還得是親眼見證，才來的令人信服。
接下來，陸凡便安排了其余產品的生產線相關，增加的技術部門以及生產車間的安置工作，也委托給了新創立的研發部，還有易海亮這位車間主任。
要擴充生產線，現在的易主任就有些忙不過來了，陸凡這里決定提拔出各個產品線上的負責人。
原來易主任的職位提高一級，成為幾條產品線的總負責人。
至于這產品線的負責人，則是需要通過陸凡與易海亮的審核同意。
工作人員的任命便先從收購開工以來，每月員工績效不錯，又有易海亮首肯的工作人員中先行選拔。這些人也最為了解產品以及生產環節。
陸凡又通知人力資源部門的主管，為幾位新的負責人開展為期半個月的考核：“周洪生？”
“陸總？”
被點到名字的周洪生連忙站起來回應。
陸凡沖這位人力資源部的總監道：
“這一攤子還是交給你們部門，新上任的產品負責人也要經過一段時間的考核，算作面試了。”
“若是考核結束評定為能力不合格，就繼續調回原先的職位。”
“短期內廠區還會迎來新一輪的用工短缺，你們部門的招聘工作不要停。”
周洪生入職后的工作是半點都沒有比車間內的流水線員工們輕松的。
打從一開始，醬油廠就處于缺人，甚至極度缺饒狀態。
他們人力資源部門這段日子以來，加班加點的時間，也是半點不比車間的員工們少。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>