監獄長管你們？
想得美啊！
臺下一眾犯人見他被懟，臉上不自覺露出笑意。
“肅靜！”
張法海卻又厲吼出聲。
“李富全！我警告你！到了這里，任何犯人不得打斷管教任何說話！管教說完之后，才可以舉手報告！你聽明白了沒有！”
李富全面如土色，不斷點頭：“聽……聽明白了！”
“聽明白了就蹲下！等我讓你站起來的時候，你再站起來。”
“是！”
李富全只好委了吧屈的蹲了下去。
這讓所有場中的犯人心中一凜。
特娘的果然犯人沒人權啊。
這個張法海真是個喜怒無常的笑面佛。
另外，獄政科科長都這么牛逼。
那各大監區的監區長，副監獄長，甚至監獄長大人得多么囂張？
恐怕眾人根本想不到，省監的監獄長根本輪不到他們來一睹真容。
唯有站在人群最后的葉城，一聲嘆息。
如果說在看守所還有一點點尊嚴的話。
那么被判了實刑，淪為階下囚后。
真比狗都不如。
若我沒有戴罪立功系統傍身，和他們有什么區別？
等不到葉城過多感慨，臺上又響起張法海的聲音。
“好了！現在我開始宣讀監規，所有人必須牢記！”
“宣讀監規之后，我還要給大家宣讀積分減刑制度，和監獄內的所有注意事項！”
“這關乎到你們的監獄生活和減刑出獄，務必仔細聆聽！”
這話一說，所有人都豎起耳朵。
命都在人家的掌控之中，若還不趕緊搞明白游戲規則，那恐怕真是死都不知道怎么死的。
就連葉城，也抬起了頭，興趣盎然的聽了起來！
這一聽，就是足足一個小時。
所謂監規，和看守所的所規相差不多，無非就是安心改造，服從管理，爭取早日出獄回家。
同樣的，幾千字長短的監規，要做到倒背如流的程度。
任何時候任何地點被管教問起，都要馬上回答！
一旦回答不出，輕則扣分，重則進行高強度勞動改造，甚至降低自身待遇。
監規說完之后，關于積分減刑的制度，也引起葉城注意。
所謂積分減刑，就是每個犯人在進入監獄后，都會擁有一張自己的積分表。
在監獄內的一切行為，都會最終落實到分數上面。
每人每月擁有100分基礎分值，一年就是1200分。
其中監管改造占35分，教育和文化改造占35分，勞動改造占30分，一共100分。
說明白點。
監管改造就是聽話，管教讓你干什么你就干什么，絕不能違抗任何命令。
教育文化改造就是參加監獄組織的學習。
比如聆聽新聞廣播，觀看新聞聯播，主動參加監獄組織的思想法治教育課堂，積極參加各項文體活動等等。
說白了，就是服從監獄管理，一切活動必須參加，否則立刻扣分。
而勞動改造自然就是干活。
每個星期上五休二，八個小時工作制，法定節假日可以休息。
但在規定的時間內。必須完成規定工作任務。
完不成不但個人要扣分，所在小組還要扣分，甚至嚴重者，整個服刑中隊也要集體扣分。
但只要表現的好，每個月基本可以拿到滿額的100分。
除此之外，如果表現優異，則可以拿到多50％的獎勵積分。
也就是說完美情況下，每個人可以獲得150分的積累。
這是一個月。
如果連續4個月獲得150分，當個人積分滿600后，會獲得監區表揚一次。
有人就會問了。
一個破比表揚有什么用？
可不要小看這個表揚。
600分等于一個表揚，一個表揚等于減刑2個月！
如果一年12個月內獲得三次表揚，就可以減刑六個月！
一年減刑六個月啊！
這是什么概念？
十年有期徒刑，五年可能就出去了！
但其實并沒有這么簡單。