陸堯決定撤。
當下大秦帝國藏龍臥虎，白起這樣的強者出沒，又是烏有鄉和羅馬的暗戰戰場，還有委員會主力以及其他神系在伺機而動咸陽城已經變成了各方焦點。
看熱鬧的基本守則是，不要太靠近事件中心，否則自己也會被卷入。
此行入手了兩個靈能閥，還在“知己知彼”中有意外收獲，也該見好就收了。
再高調下去，就不禮貌了。
陸堯找到宋詩宜，表達了自己家里還有事要回去。
宋檢察官倒是沒有挽留，她只是說“黃先生，我正要和你商量一件事，征求一下你的意見。”
“是這樣的，付部長和皂老師商量后達成共識，決定聯名為你向總部申請臥龍人才計劃。這是委員會人才引進最高規格，不過需要層層審批，因為委員會要投入大量資源在每一個臥龍身上。”
“不過有你在這里展現的能力，以及對烏有鄉等外界的強大影響力，加上兩位老師的推薦，應該十拿九穩。”
“主要看你愿不愿意。”
宋詩宜積極講道“你也知道，我們薪酬管理辦法一直沿用03年的文件標準，不論報銷還是經費申請都需要經過很長流程。但臥龍人才計劃有專門的綠色通道，之后你能報銷很多項目，數據庫權限也會大大提升，將獲得專門的id賬號。”
“臥龍人才計劃是對特殊能力高層次人才的優待，并不要求入編，更像是一種資質認定和特殊專項津貼。”
“該計劃中的每一個成員，都能申請國家特事科學研究基金，簡稱特研基金，可以自主報選題，基本都能過，資助額度是400萬元人民幣。除此之外，每年委員還會報銷400萬的信仰之力。”
委員會給出的條件十分優惠至少相比之前那3000塊的補貼老辦法來說，這次的確是誠意十足。
陸堯也知道，委員會不是沒有錢，只是內部流程繁瑣。這也是每一個巨型集團的常見特征，程序更重于結果。
但老人老辦法，新人新辦法，凡事也有特例。
只要得到一些特殊的政策，這些繁瑣和冗長都會消失，將由專屬通道來進行處理。
陸堯保持警惕“我需要付出什么”
“這個請放心。”
宋詩宜向他解釋說“臥龍人才計劃非常寬松，委員會給予最大限度的綠燈，按照文件要求，只要不與我們敵對方合作，每年年底開會時交一份年終報告就行。不過實際操作中，這些報告之類由我們來處理就行。”
“坦白來說，這個計劃是希望招攬高尖端、有成果和影響力的人才，然后最低限度，不要讓這部分精英倒向可能潛在的敵對方。“
陸堯心說，果然大家都是看人下菜。
這才是委員會真正對待高級人才的待遇，給錢給資源，就是為了籠絡。
他想了想。
和委員會的合作還算愉快，尤其委員會數據庫很好用。這些公務事宜由宋詩宜來搞定，自己主要是表個態度，代表堅決站在天庭這一邊。
他又問“委員會的敵對方有哪些”
宋詩宜說“目前沒有，其實對外態度上，委員會一向很謹慎。”
陸堯點頭“那之后我還是和你對接。”
“啊可以，可以的。”
宋詩宜松了口氣的樣子。
搞定這件事后，陸堯又找到灶神。
這次來除去為采購靈能閥，還要打探接壤帶的情報。
丁漢臻正坐在太師椅上喝茶看書，聽了陸堯的疑問，他說“接壤帶，可以看做是各方都無法掌控的公海，那邊神明生存環境非常殘酷。”
“根源在于，接壤帶是距超限區最近的地方，那里時刻受到超限區的影響，處于高速運動狀態中。整個區域的規則不斷變化，上一刻某一區域也許是平穩的，但下一刻那里就可能變成亂流集中的風暴眼。”
“接壤帶當地有著大量的虛宙生物，或者也叫虛空生物。因為整個空間的運動非常之快，所以那里的自然淘汰和進化速度也是遠超飛躍區，長期以來是強者恒強。弱者如果沒有找到生存的辦法，就會趨向于滅絕。”
老人吹了吹茶杯里的熱氣“因為神格權限被封鎖，所以即使強大的主神，在那邊也是虛空生物眼里的獵物。”
陸堯請教道“皂老師，那邊就沒有虛空生物的文明誕生嗎一直是處于各地混亂的狀態”