“讓徐總見笑了，東瀛人欺人太甚，把咱們華夏人的尊嚴放在腳底下踐踏，我相信任何一個有良知的華夏人，都會和我一樣的反應。
我要是再年輕一點，說不定還會把東瀛人揍一頓。”
“黃總性情中人，讓人佩服。
請坐吧。”
到了聲謝后，雙方分賓主落座。
黃東升雷厲風行，坐下后就把自己提前準備好的資料放到了徐良面前。
“徐總，這是我們京東方現在最新的運營資料和財報，請過目。”
“黃總真是快人快語。”
“大家的時間都很寶貴，能節省就不要浪費。”
徐良微笑著點了點頭。
“那我先看一下。”
“徐總請便。”
徐良拿起資料認真看了起來。
京東方的前身京城電子管廠，是一家擁有輝煌歷史的老牌軍工企業，也是蘇聯援建的156項目其中之一。
在1960年，產值達到3.38億，給國家上繳凈利潤1.19億，在上世紀60年代初期，這家軍工廠一度是全亞洲最大的電子管廠。
后來為了支援三線建設，電子管廠連人帶設備整體搬家，實力遭到嚴重削弱，再加上八十年代的時候，電子管技術開始被半導體技術取代，廠子效益開始江河日下。
為了謀生，電子管廠和松下合資建廠，但東瀛人不僅封鎖核心技術，甚至連分紅都克扣拖欠。
廠里幾千名退休職工，年輕時都為國防工業還有尖端設備突破，做出過實打實的貢獻。
但在九十年代初期，他們卻連一口飽飯都吃不上，只能帶著口罩和破帽子，到酒仙橋附近的菜市場撿攤販不要的白菜幫子。
黃東升從1981年大學畢業就進入了電子管廠，在廠里工作了十年，把這一切都看在眼里，就在他準備另謀出路，追隨大流下海經商的時候。
老廠長找到了他，希望他能擔任廠長，帶領電子廠走出困境，但黃東升堅定拒絕，執意要離開。
廠里的老員工出來挽留黃東升。
你希望讓我們的老師傅們再撿白菜幫子嗎？
你不能走，我們愿意跟著你一起干。
就是這句話讓黃東升徹底回心轉意，受命于敗軍之際，奉命于危難之間，領著京東方上演了一出絕地求生的精彩大戲！
黃東升也沒有mbo這家國企，在創業初期的時候，個人帶頭出了5000元，拉著全廠湊齊了650萬，開始大刀闊斧改革，打破過去的大鍋飯，全面市場化
只用了幾年時間，京東方就全面贏得新生，登陸深交所，并且連續盈利了十二年。
直到前年2005年，遇上面板周期調整，產品價格跳水，京東方血虧近16億，一次性就把之前十二年賺的錢全虧了。
去年京東方再次錄得虧損近18億。
賺錢兩三億的賺，賠錢十幾億的賠，黃東升這兩年真的感到很絕望，還不到五十歲的人，頭發都白了一半。
為了走出困境，他找到國內四家彩電企業，準備一起干場大的。
然而，松散的商業聯盟被東瀛人近乎戲弄般的分化瓦解掉，往黃東升胸口上再插了一把刀子。
不過他沒有就此服輸，也沒灰溜溜的離開京東方，還在想辦法破局。
對于這家奮斗半生的企業，他懷有很深的感情，從二十多歲大學畢業就加入，見證過它的輝煌、低谷、新生，早就成了他的一種精神寄托。
看著聚精會神翻資料的徐良，黃宏生心里忐忑起來。
他比任何人都清楚京東方現在的慘狀。
而且京東方的虧損才剛剛開始，按照國外廠商的經驗，這種虧損還要持續很多年。
所以他找了一圈，除了上面支持外，根本找不到任何愿意給京東方投資的機構。
如果再被漢華拒絕，他一時半會也不知道該怎么辦了。
嘩啦
徐良放下資料。
“黃總希望拿到多少投資？”
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