而且個人能力也十分生澀，在很多溝通上，羽生秀樹點到即止的提醒往往無法領悟，需要專門解釋才明白。
就這樣，二十分鐘很快便過去。
隨著溝通結束，周圍的拍攝組，也布置好了拍攝所需的設備。
眼看現場一切順利，因為亞運會而工作繁忙的總臺負責人告辭離開。
而現場錄制的負責人在咨詢了羽生秀樹的意見之后，便一聲令下，訪談錄制隨即開始。
然而只是一個開場，楊蘭看著羽生秀樹不知為何就直接卡殼了，竟然沒有第一時間按照臺本說開場詞。
“小楊，你到底怎么回事？”
現場負責人叫停后，立刻沖楊蘭質問，語氣態度實在算不上好。
畢竟羽生秀樹給的時間有限，結果剛開始就被主持人給浪費了。
其實拍攝之前，現場錄制負責人得知領導要派楊蘭來訪談羽生秀樹，就極力表達了反對意見。
至于原因，表面上看，是現場負責人表示，這么重要的采訪，怎么能用一個剛剛畢業，沒有絲毫經驗的年輕人來進行。
對此，總臺領導給出的解釋是。
首先楊蘭是臺里重點培養的對象，采訪羽生秀樹能夠很好的給履歷增色，幫助年輕人更快的成長。
再者羽生秀樹雖然身份特殊，但論年紀今年也不過是個二十八歲的年輕人，用同樣的年輕人來采訪，能有更多的共同話題，也更容易進行溝通。
對于領導的解釋，現場負責人打心里不認可。
當然這只是表面上的原因，真實原因是現場錄制的負責人，是剛剛與妻子從其他單位調來總臺工作的。
原本訪談由他負責，他想給自己妻子安排主持人位置，畢竟采訪羽生秀樹是直接可以寫進檔案里的重要履歷。
結果領導發話，楊蘭直接搶了他妻子的位置，他要是能認可楊蘭才奇怪了。
現在好了，楊蘭開場直接犯錯，直接就讓現場負責人堅定了，選擇楊蘭就是個錯誤的想法。
順便也給了現場負責人對楊蘭發難的機會。
因此當現場負責人不斷質問，楊蘭連連道歉，解釋她只是一時失誤，保證接下來肯定不會出錯的情況下。
現場負責人卻因為領導離開，不用再顧忌領導的意見，開始借機發泄對訪談主持人安排的不滿，不斷的揪著楊蘭的問題不放，批評個沒停。
然而現場負責人并未發現，隨著他耽誤的時間越來越久，羽生秀樹臉上的神情也越來越不耐煩了。
此時的羽生秀樹，實在不知道該如何形容他的心情了。
以往和總臺的合作，都是順順利利，就算有問題，那也是局限于工作上，大家專業問題專業解決。
可誰想這次來觀看亞運會開幕式，竟然會接連在“人”上遇到奇葩。
先是昨天的采訪，不經過他的同意，就擅自替他安排行程，負責人還莫名其妙的擺出一副你要聽我指揮的架勢。
到了今天，看在總臺負責人面子上答應的訪談，卻又遇上一個因為開場小錯誤，就揪著新人主持人不放，完全對采訪時間不管不顧，只想著發泄自己情緒的奇葩負責人。
對于這種人，羽生秀樹都懶得發火。