目前的創業團隊有三人，李安，徐麗，小虎姥爺。
首先從實際情況出發，三個合伙人的條件相差較大。
小虎姥爺就是個退休的老年人，不參與管理，而李安和徐麗幾乎是全職參與，所以小虎姥爺只拿最后的分紅。
對此李安提出異議，“就按你說的五年算，老爺子的門面租金可絕對不是個小數目。”
“這個一會再說。”徐麗明白李安的問題在哪。
而作為主要參與經營者的二人，按照通常情況，前期對項目貢獻大且出資多的就可以持有大股，但是這里徐麗就定義了二人的角色分配。
即便徐麗出資大于李安，李安作為運營團隊里的項目帶頭人，依然應作為團隊里的拍板者持大股，徐麗給自己的定義是個帶工的財務性投資人。
對此李安沒有異議，原因是在他的計劃中，并沒有讓徐麗出資的想法。
可在明確了老大的位置之后，在談到出資問題，徐麗給李安出了個難題。
無論租誰家的門面，李安能拿出的總額上限就是七十萬，這也是他對于該項目的初期預算，這一點并不會因為眼下解決了門面租金而增加或減少。
眼下不用考慮租金問題，他更不會擔心啟動資金的問題。
可徐麗這邊在明確了李安對于機構未來三年的發展規劃后，隨即便決定將預算下限暫時拉到九十萬。
而這九十萬的組成部分由她出四十萬，李安出五十萬。
兩人都清楚，原來的預算大頭在房屋租金和裝修上，現在沒有了初期房租的投入成本，所實際耗資主要用于門面的裝修消防和鋪貨及前期的宣傳，剩下的資金作為他們正式營業后的備用金。
可真的需要留這么多備用金嗎，李安明白徐麗出資的目的是為了讓他放心。
人之常情，合伙生意出錢便意味著承擔風險，拿自己的錢出來做生意，會不上心嗎
李安既然選擇徐麗作為合伙人，就沒有質疑過徐麗的能力和人品，但他并沒有十足的把握一定能干成這件事。
徐麗已經解決了他的燃眉之急，他又怎么能讓徐麗和他一同承擔這個風險，更何況目前的情況他的資金是足夠的。
接著徐麗問了他一個問題，“有裝修預算嗎”
這個問題一下把李安給問住了，之前他也沒有考慮過做舞臺，做多功能教室，現在稍微一琢磨，好像無論從裝修，還是到器材的購買，預算都得往上走。
徐麗出資的本意一方面是為了共同承擔風險，打消李安的疑慮，另一方面她在裝修問題上的看法和李安不一樣。
李安的想法是裝修夠用就好，而她認為四號鋼琴教室的目標只有一個，打造蓉城第一的鋼琴教育品牌。
那大本營的裝修必須得落實到每一個細節，“至少應該配得上我們的課程，我們的理念，還有我們四號鋼琴教室的創始人。”
不得不說徐麗很會游說，在李安聽到四號鋼琴教室創始人幾個字后，心里忽然燃起了一把火似的。
平日里精打細算的他，那一刻腦海里竟然生出了孤注一擲的豪情。
就這么的，出資問題便畫上了一個句號。
最后談到具體的股權分配，大體方向兩人商量得差不多了
徐麗讓李安等一等，她還需要具體地統計一些數據，為了做到實際意義上的公正公開。
首先是小虎姥爺出的門面，她需要確定附近門店租金的平均價格。
其次是他們的出資金額，如果這筆錢從銀行貸款，利率是多少。
最后是出力方，類似員工的市場平均薪酬是多少，比如作為校長的李安，作為財務負責人的徐麗。
把以上數據匯總，她便馬上就能確定三方在這個項目中分別的貢獻價值。
按照這個比例，再根據三方在團隊中所扮演的角色進行最后的股權換算和利益分配。
對此李安只能高舉雙手贊同。
就這么一會的工夫，他就感覺到自己不再是單槍匹馬作戰，他有感受到一種團隊協同的力量。
如他所說，他只用把課程和市場做好。
前提是徐麗別把他騙了。
徐麗會騙他嗎要是昨天之前，他都不敢說徐麗一定不會騙他。
但是此時此刻，他再找不出徐麗騙他的理由。
更何況最后的最后徐麗也談到了退出機制。