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            第657章 人事代謝(2 / 4)

            于是眾官員又意識到,原來趙老頭的品級還只是三品,去年入閣后無功無過的一直沒動。

            然后眾官員終于不得不確認,趙老頭啊不,趙閣老大約真的要當首輔了。

            這次晉升的目的很明顯,就是為了讓趙閣老的正式官職能匹配首輔地位。

            不然首輔是個連宮保都沒有的侍郎官銜,會被天下人笑話朝廷無人。

            到了這個地步,官員們心理上也不得不接受大明一號文臣換成趙志皋這個現實。

            在趙府門前,也出現了車如流水馬如龍的現象,但趙首輔并不開門見客。

            在接到晉升圣旨的當晚,趙首輔只和更新社的同志們秘密聚會,這是態度問題。

            雖然林九元不在京師,但更新社就是林九元的精神投影,就是林九元的耳目。

            聚會地點在靈濟宮西跨院,當趙首輔抵達的時候,其他十來人已經先到了。

            吏部文選司員外郎王象蒙率先叫道:“祝賀趙前輩喜提首輔,愿你的未來一路長紅!”

            吏部考功司主事陳允堅緊隨其后叫道:“趙前輩加入更新社六年,通過社團的大力扶持,終于喜提首輔!”

            最后其他人一起叫道:“左手社團,右手政壇,社團政壇兩不誤!”

            六十八歲的趙老頭尷尬的想掩面而走,他很不明白,林九元為什么一定要堅持執行這么尷尬幼稚的內部禮儀。

            好容易熬過見面禮后,翰林院庶吉士董其昌叫道:“有請趙前輩講幾句!”

            趙志皋坐在正中,直接開口道:“林九元教導過,矛盾有兩個特點,一是始終存在,二是不停的變化。

            故而我等要時時刻刻居安思危,得勢時也不能掉以輕心,而且還要準備迎接新的問題!

            如今內閣空虛,需要補充兩到三名閣臣,另外禮部尚書也空缺。

            面對這個形勢,我們應該怎么辦?這就是我們當前面臨的最重大問題!”

            眾人面面相覷后,不知該說什么好。

            在別的問題上,林泰來或許還能征求他們的意見;但是在人事問題上,自稱善于識人的林泰來向來獨斷專行。

            所以他們也習慣了聽從林泰來安排,可是林泰來現在又不在京師。

            面對如此重大的人事部署,沒有林泰來就好像缺了主心骨。

            另一個翰林院庶吉士周應秋開口道:“九元兄早就預見到,冬至日之前朝廷必定劇烈震蕩。

            但是林九元仍然離開京師,返回蘇州探親,似乎沒太把這次事情放在心上。

            這足以說明,林九元心里可能根本不在意這次人事部署,或者說不認為有多么重要,讓我們隨便搞也無所謂。”

            那么問題來了,面對兩三個大學士和一個禮部尚書的空缺,真的可以隨便對待嗎?

            眾人細想了一下后,發現確實可以等閑視之。

            如今廣義上的林黨已經掌握了首輔加吏部尚書加兵部尚書,有這個三角在,好像閣臣和禮部尚書人選的影響確實也不大。

            周應秋見自己的觀點得到了認可,又向趙志皋提議說:“聽說為了消解王山陰的斗志,趙前輩提議說讓王山陰舉薦一個閣臣。

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