趙雅芳同李學武講這個，還是想請他點一點弟弟，趙雅軍的心思非常重。
他是一門心思想要照顧家里，要有當大哥的樣，可這是不對的。
劉茵見兒媳婦費神，便也講了，這錢財上最忌諱多，早晚得嘰咯起來。
一家人，要真因為錢財傷了和氣，那實在是不值得，倒不如早點說清楚才好。
李學武也是沒想到大嫂又給他安排了這個活兒，可他也推不掉。
這邊有趙雅軍的事，那邊還有于喆的事。這是大哥的小舅子，于喆也是他的便宜小舅子，這世上的小舅子都這么能折騰嗎？
一月二十七日，星期一。
紅星鋼鐵集團召開全年工作會議，既總結上一年的工作經驗，也做今年的工作部署。
會議在集團紅星大禮堂召開，各分公司參會人數達到了歷年新高，突破了兩千人。
紅星廠時期工人總數一萬六左右，真正坐在這會場里參會的人數多也就一千人不到。參會和聽會是兩碼事，一個有話語權，一個沒有。
今年參會的這兩千人來自集團各個單位和部門，從十萬名職工中推選而來。
會議期限三天，與過去幾年的會議流程大致相同。第一天上午必定會有工作報告。
而今年主持工作會，并在大會上對全體職工代表做管委會工作報告的便是秘書長李學武。
第二天，聯合工業報在頭條位置全文刊載了集團秘書長李學武同志在大會上所做的名為《繼往開來，篤行不怠，賡續前行，奮楫爭先》的工作報告。
這份工作報告得到了全體職工代表的贊揚和支持，實現了全票通過。
李學武同志在報告中詳細介紹了集團在過去一年里所取得的優秀成績。
食品工業發展為實現集團化目標提供了新動力，綠茶、紅茶。涼茶飲料相繼上市，得到了內外市場廣泛的肯定與歡迎。
在第四季度，食品總公司僅茶飲一項營銷額便突破了60萬元，徹底奠定了國內外飲料市場的根基，為今年再發展提供了基礎。
汽車工業發展，羚羊二代定型定產，今年三月份將實現換代上市。坦途汽車交出了第一版車型，正在進行路測實驗。三廂轎車定名白羊座，設計組已經提前公布成果……
一月三十日，星期四。
由集團管委會主任李懷德、副主任谷維潔陪同，集團秘書長李學武正式到任鋼城。
在鋼城冶金廠大禮堂舉行的遼東工業干部會議上，副主任谷維潔代表集團宣讀了組織任命決定，董文學和李學武分別發言。
（第二卷完）——
第一卷：社會接班人
第二卷：長在紅旗下</p>