“集團現有的人才培養機制是健康的，科學的，符合政策需要的，所以我不建議動。”
他的話并沒有給老李增加多少信心，眉頭還是皺著。
“說具體點。”李懷德靠坐在椅子上，看著他問道：“兩個方向都不動，還是——”
“一動兩不動。”李學武先伸出了一根手指，隨后又伸出了兩根，道出了回答老李的答案，“我剛剛說了現有的人才培養機制不用動，聯合學校不能受到這一次政策變動的影響。”
“聯合學校培養出來的干部和工人才是紅星鋼鐵集團穩步前進和發展的能量來源。”
李學武認真地回答道：“這一點堅持不動搖，關于人才吸納的政策也不能動搖。”
“不管政策如何變化，集團對高素質人才的需要是客觀存在的，必須進行科學的補充。”
他捏了捏手指，繼續講道：“這是兩不動，我再給您匯報我覺得應該動一動的。”
“人事工作可能要動一動。”
“說一說，怎么個動法。”李懷德坐直了身子，強調道：“是大動，還是小動。”
“政策都已經下來了，大動是完全沒有必要的，小動調整方向就可以了。”李學武輕聲講道：“到什么時候，咱們自己不能自亂陣腳。”
“嗯嗯，你說的有道理。”李懷德也是湊近了身子，點頭講道：“你對政策的研判和解讀能力我還是比較信任的。”
“那我就講一講我個人的意見和建議。”李學武認真地講道：“上面的意見恐怕是受到了咱們聯合學校的影響。”
“什么意思？”李懷德的眉頭皺的更深了，“你的意思是說，上面對咱們辦學形式有意見了？”
“不一定，我覺得應該是一種思考。”李學武仔細想了想，講道：“要辦大學，咱們廠是走在了前面，且招收的都是職工子弟，與政策雖然不是同一個方向，可并不完全沖突。”
“現在要補充的是關于從廠現有職工中選拔出優秀的人員進行理工科大學教育。”
“嗯，我想想啊——”李懷德瞇著眼睛思考著說道：“咱們這步路并沒有走錯，技術人員的培訓和教育咱們也在做，只是沒有形成大學教育。”
他手指無序地敲著桌子，道：“如果變換一種教育形式呢？從時間和規模上……”
“我能考慮到的是招生范圍。”李學武輕聲提醒了老李道：“今年已經過去了，從明年開始，恐怕職業教育學院這邊要擴大招生范圍了。”
“你是說——”李懷德微微錯愕，想了半天，經過李學武的提醒，這才反應過來，關鍵點是在這里，“上面是希望咱們從培養的范圍做出改變？”
“這只是我的猜測。”李學武微微搖頭道：“這份意見不僅僅是針對咱們的，我是站在咱們集團的角度來考慮這項政策，應該怎么應對。”
“嗯嗯，你說的對。”李懷德連連點頭，道：“不管政策是怎么來的，還得看咱們怎么干。”
他好像理解了李學武話里的意思，“那就從這幾個方面做一些工作和調整吧。”
“那我總結一下您的意見。”李學武輕聲講道：“首先穩定現有的人才培養和招納渠道，其次盡快籌劃內部優秀人才大學培養計劃，最后要求職業技術學院于明年擴招。”
“嗯，沒問題，就這樣吧。”
既然已經理清了思路，老李也恢復了本來的“睿智”模樣，沉穩地點頭應了李學武的總結。
“哦，對了，還有一個事兒。”他點頭過后，又看向李學武強調道：“上面有意見要求各工廠和企業組建思想宣傳隊。”
“現在還沒有確定的要求和行動方案，但已經給了提示，要做好準備。”
李懷德看著李學武，目光里帶著一些驚艷和佩服，“文工團在變革中保留文藝宣傳工作隊的意見，你是有先見之明的。”
“真不好說，我也是連猜帶蒙。”李學武搖頭苦笑著感慨道:“您也知道，我對上面的政策一直抱有時刻準備著的態度，所以——”
“嗯嗯，我非常的理解。”李懷德點點頭，長長地出了一口氣，“有的時候我也在想，如果沒有這么多的準備，咱們廠能否走到今天。”
“您太高抬我了——”
李學武輕笑著站起身，示意了手里的筆記本說道：“我現在就去聯系相關部門負責人開會，盡快把這件事落實下去。”