于德才倒是很和善，笑著擺了擺手，示意她坐。
周瑤可沒坐，領導客氣是真的，但她的尊重也是真的。
“主任，是有工作安排嘛”
“呵呵，問問你，都交接好了沒”
于德才看了一眼周瑤的辦公桌，見上面的文件不多了，便說道“是明天走”
“是，都交接好了”
周瑤笑著點了點頭，道“明天要去廠辦報道，徐主任說送我們一起回去”。
“徐主任是關心你們的”
于德才說了一句，將手里的單據放在了周瑤的桌上，道“那今天再給你個工作，呵呵”。
在周瑤拿起單據后，解釋道“山上的罐頭廠給咱們處室送了些罐頭，請咱們品嘗的，你給各部門分配一下，讓大家都嘗嘗”。
說完又對著周瑤叮囑道“注意收集一下大家對口味和包裝的看法，咱們總不能白要人家的禮”。
這就是說話的藝術了，明明是于德才請示了李學武的意見，這才有了這個安排。
但在于德才往下安排的時候，這些意見和安排又都成了他的安排。
倒也不能說于德才奸猾，貪了領導的功和賞，這些做法和話語都是帶著風險的，以后出現問題都是他幫著李學武來處理。
說是名聲好處，其實也都是虛的，于德才也不想要，但這就是辦公室主任應該做的工作。
周瑤看著單據，心里計算了一下數量，明顯是不夠一人一份的。
“主任，這分配”
“由你來”
于德才聽到了，也看到了辦公室望過來的目光，笑著對周瑤說道“既然工作交給你了，就都是依著你的意見”。
說完對著周瑤點點頭，道“罐頭就在下面的小倉庫，領的時候你跟值班室說一聲就行了”。
交代完，也不等周瑤再說，其他人問，轉身出了辦公室。
“嚯這可是好差事”
“于主任也真是，周瑤都要走了，還安排這個”
“你懂啥，這種事還不就是得罪人的活”
“可不是咋地，分多分少的”
周瑤也聽見了同事們的議論，大聲的，小聲的，全在她的耳朵里，嗡嗡的響。
捏著手里的貨物單據，周瑤只覺得職場上沒有一天是可以放松的。
于主任的這個安排，不能說是針對她的，但也是給她一個考驗，一個歷練，一個提醒。
這可怎么安排
全處機關有百多人，而罐頭只有幾十瓶，這樣分下來，你多我少的，不是找閑話嘛。
要說于主任知不知道怎么分一定知道，可周瑤不能去問。
因為這是考驗，如果去問，就代表她認輸了，她這兩個多月的實習最終考核就是不合格的。
雖然對她已經獲得的成績沒有影響，回來后依然是進保衛處，但她不想認輸。
挺起頭，拿了手里的單據便往門外走去，她得去看看樓下的罐頭到底是個什么情況。
啥果的，每瓶多少，都是啥樣的，總得在心里有個數。
“咱就說，二十多天了，您都研究出啥來了”