韓榮澤被熱茶燙了一下，輕咳了兩聲。
“估值一個億你這估值是怎么估的”
拿日元估的么不對啊，日元一個億也不少了
周瑞道“有一家投資機構，對我們進行了a輪融資2000萬人民幣，我們是根據這個計算的，當然這只是資本市場的估值不是實際價值，而且是一個月前了，現在可能會有所變化。”
韓榮澤眉頭一皺，察覺到事情并不簡單。
小周這個人還是很穩重的，應該不至于開這么離譜的玩笑
“你們送外賣是怎么個送法融資款是真實到賬了么”
別是被人忽悠了
比如有人說“你們這個項目值一個億，我準備投資2000萬，但現在急需一萬塊錢解凍銀行資產”
周瑞干脆將手機打開，登陸了餓了嗎的網站，一邊操作一邊給韓榮澤解釋。
漸漸地，韓榮澤聽進去了。
很多人覺得體制內的人不懂商業，但其實這種想法就挺幼稚的，只是體制內的人看待商業的角度不同罷了，尤其是那些坐到高位的人。
一些企業很看重的東西，體制內的人未必看重，但一些企業不看重的東西，體制內的卻又很在意。
當韓榮澤聽到，餓了嗎已經有幾百個全職、兼職的送餐員的時候，敏銳的意識到了一個問題。
那就是工作崗位
“伱們這送餐員，交社保么”
周瑞尷尬的笑了笑，您這真是一針見血啊
“流動性太大了，而且成本也很高，絕大部分都沒有社保，但是一些穩定性強的，表現優越的，未來可能會從靈活用工轉化為合同工。”
韓榮澤點點頭，其實體制內無非就看中三個東西。
“稅收”、“科技含量”、“工作崗位”。
第一個代表著財政命脈，第二個代表著國家導向，第三個則是社會價值。
而工作崗位里，交社保，高技術含量的算是“崗位”，次一級沒社保的，沒技術含量的也算是“崗位”。
老百姓有錢掙，有活干，路子多了，社會環境才會安定。
“目前滬上各個大學城已經鋪開，下一步就是面向全市拓展，另外京北、深城、羊城等大城市，也已經在計劃中了，我們的優勢就是可復制”
“你們投資方是”
“瑞安資本，不知道您聽過沒有。”
韓榮澤還真有點耳熟，不過滬上太大了，各種投資機構多如牛毛。
兩人越聊越深，韓榮這問的也越來越細。
韓子茵和江舒予到的時候，兩人都沒察覺。
江舒予奇怪道“這兩個聊什么呢”
李文倩解釋道“在聊周瑞公司的事情。”
江舒予挑了挑好看的眉毛，心想茵茵這個同學
還真是多才多藝啊
三個姑娘不再管二人，自顧自聊了起來。
大概過了半個小時，江舒予實在餓得不行了，打斷了兩個男士的話題“姐夫，你是請我們來吃飯的還是請我們來減肥的這都幾點了”
韓榮澤這才回過神來，連說抱歉，叫來了服務員點菜。