在職和離任本身就代表著權利的消失，這本來就會引起很多人的猜疑和幸災樂禍。
職場上，一個冉冉升起的新興權貴忽然悄無聲息的離職了，絕大多數人都會猜測他是有什么問題，或者是背后的關系出問題了。
而許伯安也不可能和每個人去做解釋，蘇泰更不可能去談論這種小事兒，所以難免就有人不在乎許伯安昔日的面子了。
于是乎，老貓原本順風順水的生意，這幾日便多了一些刁難。
這其實倒也不是個事兒，畢竟老貓也是在生意場上摸爬滾打了這么多年的老油條了，這點兒事兒他還是搞得定的，無非是多一些精力和金錢上的付出。
但是還有一些涉及到許伯安的事兒，他就不太好把握了。
許伯安在東江二建工作了這么多年，雖然近些年沒有帶親戚入行，給他們安排工作。
但是早些年的時候，許伯安還是幫過一些親戚找工作，安排在公司的各個項目上謀生的。
有些人因為種種原因離開了，但是也有一些人一直干了下來。
還有幾個借著各種各樣的機會，在公司干成了比較穩定的長期工。
因為東江二建的入職把控是很嚴格的，所以能干成比較穩定的長期工，已經是同工同酬的狀態了。
更有兩個頭腦靈活的，直接轉行當起了小包工頭，承包一些小的工程來干。
老貓這次遇到的麻煩事兒，就和許伯安的親戚有關。
許伯安的這幾個親戚和許伯安的關系都不是血脈很近的那種，畢竟找工作得年齡和能力正好才行，不可能說我當了項目經理就能隨便安排什么親屬在什么職位上了。
得是正好有哪些職位虧空，正巧親戚朋友里有符合這方面的人，才能運作著過來工作。
眼下給許伯安惹事兒的這幾個親戚，都是許伯安堂親表親的親戚了，只能算是遠親。
原本許伯安干項目經理的時候，他們逢年過節也會去看望，后來許伯安虎落平陽，這幾個所謂的親戚也都齊刷刷的沒來看他了。
許伯安倒也理解，畢竟他們還要在公司混，吃這碗飯，免得被波及。
畢竟一般來說，只要你老老實實的上你的班，只要不是太過份太沒眼色的那種人，哪怕是你的靠山倒了，靠山的對手也不會例會你這種小蝦米，但是你非要往人家視線里湊，那可就說不準了。
基于這樣的常識，許伯安也沒太多想。眾生不易，也不要太讓別人為難了。
不過隨著許伯安的東山再起，甚至是一飛沖天，他的這幾個親戚當中就有坐不住的了，那是想飛啊！
尤其是其中一個做小包工頭，跟著項目做些前期進場時做些便道維護和活動板房修筑這類小項目的親戚，眼睜睜的看著老貓的砂石料生意越做越大，便忍不住想要分一杯羹。
老貓看在許伯安的面子上，也沒多說什么，當即把一個項目上的砂石料生意讓給對方一半。
原本老貓是準備都甩給他干的，可是許伯安這個親戚沒那么大的資本，吃不下，便湊合著供應一半的砂石料。
這種情況下，許伯安的這個親戚無法和項目直接簽合同，只能是假借老貓經營的公司的手續，來做這個生意。
這就相當于他和老貓合伙供應砂石料，項目上結算錢款后，老貓按照許伯安親戚的供貨量，把錢再轉給他。
原本這種情況也常見，算不得什么稀罕事兒，他好好干也就是了，但是這家伙偏偏不老老實實的供貨，為了省錢，這家伙找的砂石料不是含泥量超標不合格，就是可勁兒的添水想要壓秤多賺一些。
看在許伯安和老貓的面子上，隔三差五的出點兒這事兒，項目上也沒說啥，和好的砂石料摻著用沒有啥質量問題也就睜只眼閉只眼過去了。