方鴻笑著說“呵呵，當年輕人每天都在看完全相似的內容，他們就會有非常強的沖動去模仿、復制。這個時候就要考驗產品端的能力了，為什么因為如果說我被你的內容給洗腦了，我去模仿學習，但我做的并不能像你一樣好的時候，那我的積極性就會受到打擊，那我就不搞了。”
“所以抖音上線之后，其產品邏輯要和其它競品不一樣，要可以分段錄制，你可以錄制一段擺個ose，覺得不好就刪掉這一段，完全節省了剪輯的工作，主打一個方便。”
說到這里，方鴻想了想補充道“除此之外，還需要一個強大的濾鏡系統，其帶來的結果就是不管你好看不好看，你通過抖音拍出來的視頻你都是好看，你都是美女帥哥，濾鏡能給內容創作者自信，好看又好用，那么給用戶帶來的就是完全正向的激勵，就會制作和發布更多的內容。”
“再說說為什么要發布一致性的內容，就跟腦白金的廣告轟炸一個道理，內容一致，但迭代要高頻，也就是說十天半個月換一茬，今天擺這個ose動作很火，大家都在跟風玩兒，十天半個月后另一個造型換裝火起來了，大量的人跟風模仿，就這樣銜接一簇一簇的推進。”
“這樣一套組合拳下來，抖音內容的豐富度和迭代度將會非常強大，內容產能會非常高，所以它肯定能夠留住用戶。”
伍承聽得恍然大悟，大boss才是最牛的產品經理啊，安排的明明白白的，只不過他的身份不可能親自來抓，偌大的群星系很多地方都需要他來決策和把控大方向。
過了一段時間，方鴻繼續說道“上面這些執行到位做好了之后，下面就是流量分配的問題了。用戶被宣傳吸引到了抖音平臺，用戶又創造了內容，但是用戶發布的內容沒人看，沒人點贊、沒人評論，那用戶的積極性也會大大受挫，所以解決這個問題的關鍵就是流量的分配。”
“抖音的流量分配系統要均衡，在抖音，每一個創作者都要有機會創作爆款，都要有機會獲得巨大的流量，只要你的內容足夠好，你就可以快速的讓大量的人看到，算法推薦的流量分配模式，能夠讓人人都有機會成為爆款，并且概率非常大。”
算法推薦這一塊，原頭條系正在做，但是做的不夠好。
這就需要陳宇那邊的量化資本給頭條強大ai算法技術支持了，可見伍承來負責的重要性了，要是換一個人，他跑到陳宇那里去尋求技術支持，人家未必會鳥你，核心技術說向你開放就開放，我又能得什么好處再說你算老幾啊你以為你是大boss呢
卻說此刻，方鴻條理清晰地說道“在講到算法推薦之前，我想先說說大眾日常生活中如何獲取信息呢”
方鴻豎起三根手指說“無非三種途徑，關注、搜索、被推薦。”
緊接著，方鴻展開道“關注，非常典型的就是微博或者微信的公眾號，你關注了一個賬號以后，你就可以持續看到這個賬號發布的內容，獲取你想要的信息。”
“搜索，靈境搜索、百渡搜索等，當你的需求非常明確的時候，你通過關鍵詞以搜索引擎去搜索的方法來獲取你想要的信息。”
“被推薦，這就是抖音和頭條系產品的模式，你打開a之后，隨便看幾篇文章、點幾個贊，剩下的你不用管，算法會基于你的行為給你推薦內容，你躺著就行，系統會給你投喂內容，而且正是你想要的內容。”
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