不但距離更長，而且在太空中受到地面環境的信息擾動更少，也就意味著對引力波的探測更為靈敏、數據更為精確。
組網成功后，大約還需要一兩個月左右的時間來調試，然后就可以正式展開對引力波的探測任務了，此時此刻新城大學這邊的寧興慶團隊都振奮不已，這個項目是下放到新城大學牽頭來做的，對該校的榮譽不言而喻。
這時，虞秋不由得說道“這個項目怎么說呢，投入了數百億的資金，要是探測不到引力波，估計后面會惹來不少的批判聲。”
方鴻不屑一顧道“他們懂個鏟鏟，我是相信愛因斯坦百年前的預言的，說不定幾個月后咱們就能探測到引力波。”
不只是相信愛因斯坦，更重要的是方鴻對前十記憶清楚著，2015年正是i發現引力波的時間節點，之所以給寧興慶團隊下了三年期這么苛刻的要求，就是要趕在i之前發現引力波。
常言道，文無第一，武無第二。
在科研領域，第一和第二就是天差地別，你是第一個發現的，所有的榮譽和成果都是你的，后面的則是叫驗證，沒你什么事兒了。
如果天空之鏡項目率先探測到引力波，那么這份科研成果就落地在國內，榮譽也在國內的學者，進一步就是在新城大學和寧興慶團隊手里。
探測到引力波了又能怎么樣呢
表面上看確實就那樣，引力波什么的也不能直接轉為科研成果且獲得變現，更多的是榮譽和成就。
但如果這么去算這一筆賬就大錯特錯了。
這份榮譽代表了你的雄厚科研實力，尤其是經濟實力，我能夠搞這設備，我能做到，我能發現，所以我最牛筆
對于新城大學來說也一樣，這種榮譽可不是什么學校或機構都能有的，學校的檔次立馬就不一樣了，這樣的榮譽越多代表的就是你的底蘊。
這還只是無形的好處，實實在在的好處就沒有了嗎
當然有
一個“天空之鏡”項目的成立，這背后是現代工業技術的進步，這個項目背后催生了好幾個新的產業，參與的企業多達兩百多家，直接或間接養活了二三十萬人，帶來了幾萬個全新的高端就業崗位，以及最為重要的技術進步，科研實力的積累，讓更多的新生代向往并一頭扎入基礎科研的事業中來。
因為這里有就業了，而且收入待遇也不低。
以前有年輕人想要進入基礎科研，但是他的家境不太好，得考慮生存問題，以前的基礎科研投入少，崗位不多待遇也不高，導致一部分本身對科研事業熱愛無比卻不得不向現實低頭，這在很大程度上是制約了國家整體的科研水平進步的。
一個項目就能帶來如此龐大的就業，加上有著體面的收入，解決了這部分年輕人的后顧之憂，他們才敢入這一行。
不說間接帶動效應了，就是“天空之鏡”今后投入使用的日常運營，那也是需要招募很多人才到位的，而且這個項目預計運行壽命是20年以上，代表了長期穩定。
末了，方鴻愜意的自顧自說道“i到現在都還沒有升級好，就算天空之境這邊給的壓力，他們加快進度也得小半年去了，那會兒我們的天空之鏡已經運行三四個月，人類首次探測到引力波這項成就肯定是咱們的，我倒是要看看到時候諾獎評委機構要不要把榮譽頒發給寧興慶。”
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