雪已經停了，時間也到了十一點多，得回家去了。
在回家的路上，馮曦對嚴鑫說道
“你要解決村里的就業問題，倒也不一定把希望都寄托在村里投資的農產品加工廠上面，也不一定就要把他們都留在農村來上班。你投資的還有那么多公司，有那么多的崗位需求，可以解決很多年輕人的工作問題。”
嚴鑫點頭“你說的有道理，不過我也沒有想過把所有的年輕人都留在農村，只是在村里的工廠也需要年輕的血液，能夠有那么幾十個年輕人帶在咱們的工廠就可以了。”
肖詩語笑著說道“我們公司接下來幾年時間都需要招聘大量的員工，這里的年輕人要是有那個意愿，可以去我那邊上班，以后的上升空間還是有的。”
家族企業不大好，在公司中安排親友上班，很容易就出問題。
但是給一些老鄉來安排工作，倒不會出太大的問題。
老鄉的情份也就那樣，該懲罰懲罰，該開除開除，管理上跟普通的員工沒太大的區別。
外賣行業以后會成為一個很大的行業，現在加入公司，只要認真踏實的工作，上升空間很大，成為一個新興市場的骨干人員，完全沒問題。
嚴鑫覺得這確實是一個不錯的選擇。
帶領著村子里的人致富，也包括了給村里的年輕人找一份有上升空間的工作。
年紀大的在村辦企業上班，年輕的，更有發展潛力的，幫他們安排大城市的工作，讓大家的勞動更有價值，這也能讓大家變得更富裕。
在農村家庭里，若是做父母的在村辦企業上班，做子女的在大城市上班，除了七十以上的老人和還在讀書的孩子，其余的人都有工作，那就能算得上是一個富裕的家庭。
他對白小玲說道“你可以跟你那女同學說一下，要是對現在的工作不滿意的，不介意去送外賣的，可以來食語公司上班，告訴他們只要認真的做事，上升空間很大。”
“沒問題。”白小玲道。
他們說的都是普通的打工者，那就沒有讀過大學的，沒什么前途的年輕人。
有前途的年輕人，自己也會尋找到適合的工作，不需要他們操心。
當然，要是村子里的大學生愿意到他們的公司上班，那他們也愿意去培養。
誰不希望公司多一些自己人呢
回家的路上說著這些東西，白小玲突然對嚴鑫說道
“哥，我覺得我們現在做的是一件很有意義的事情。”
嚴鑫還沒有說話，馮曦就先笑了起來
“先富帶動后富，帶領著家鄉父老一起走向富裕，本來就是一件很有意義的事情。要是沒有意義，你覺得你哥會把精力用在這種沒什么利益的企業上嗎”
白小玲點頭“是哦”
也笑了起來。
過了一會兒又說道“我哥在做這么了不起的事情，我覺得還挺自豪的。”
幾個女人都點頭。
這確實是一件讓人感覺到自豪的事情。
人生的意義，也不全在于賺錢。
回到家，幾個人換了鞋子就跑去廚房，那里燒著火。