“我和茹姐各拿出百分之五的股份給你，你覺得怎么樣”嚴鑫試探著問道。
“算了，我不值那么多，”小尹道，“我對我的價值有數，有點價值，但沒到那個地步。對這個公司有著最大貢獻的也不是我，我這個位置，你在公司至少可以找出十個可以替代我的，還有比我更加優秀的。而且，你拿出那么多來給我，別的高管呢那你得拿多少出來”
公司要是能夠上市，公司的那些骨干們，肯定要獲得一些股份。
不一定要太多，但多少得準備一點。
要不然這公司就沒人愿意待了。
大方一點的公司，會給每個員工都留一點股權的激勵。
給小尹一個人百分之五的股份，那得給其余的員工多少
嚴鑫問“那你覺得給多少合適一點呢”
“最多給我百分之一吧，”小尹道，“其余的員工，按照職位、貢獻和進入公司的年限來分配股份，總共拿出個百分之五到百分之十就差不多了。”
嚴鑫點頭“那行，就按你說的辦。”
小尹道“你可以制定一個詳細的分配辦法出來，過段時間就向公司員工宣布，然后把股權分配好，這樣也能讓大家有個奔頭。”
用股權來激勵員工的積極性，這是很多公司都在干的。
嚴鑫以前也提出過這樣的口號，但并沒有真的實施那個時候他說的也只是以后會這樣做，并不是現在就這樣做。
早一點把這個制度弄出來，無疑更容易讓員工用心。
這也加大了他們的離職成本公司還沒有上市，股份還沒有到手，就這么離開，太不值得了
“你來做吧，做完了給我看一下。”嚴鑫道。
“不用先去問一下茹姐的意見嗎”小尹笑著說道。
“她基本上不會有意見的。”嚴鑫道。
不過想了想，又說道“我還是跟她說一下，畢竟她也是一個大股東。你把這個分配方案弄好之后，也讓她過一下目。”
小尹又問“要不要跟馮總也說一聲呢你們畢竟是夫妻，她要是不樂意，這也不大好吧”
嚴鑫本來想著說不要說的，這是自己的公司。
但想了一下，說一下也不費力，更顯出了對馮曦的尊重。
于是點頭“也好。”
當天晚上，在qq上面就和馮曦聊起了這件事情。
說到了到時候給小尹百分之一的股份，還說到了大概要拿出多少股份來給公司的那些員工作為激勵。
馮曦跟他說這個是應該的，沒啥問題。
金曦電商公司若是要上市，也會這樣做。
但是聊了幾句，她就問了一個問題
“你為什么突然有這樣的想法是不是把人家小尹給睡了”
嚴鑫愣了一下，有一些尷尬的回復“正準備說完這件事情后就跟你匯報呢，沒想到你竟然猜出來了，你這是怎么做到的”
馮曦以前就跟他說過，不能瞞著她找女人，要對她這個老婆有著一定的尊重。
這也是她能做出的最大的讓步了。
已經發生了這樣的事情，以后肯定是瞞不了的，嚴鑫倒是也沒有打算瞞她，只是想著找一個適合的機會說出來。
并沒有打算今天就告訴她。
可現在馮曦既然已經問出這樣的話來了，再去否認，那就不適合了。
于是干脆的承認了。
馮曦“我就知道你是這樣的男人讓你去睡，你還推三阻四的。一不留神，你就自己偷偷的出去偷吃”請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>