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            第1309章 惡意離職(2 / 2)

            余至明樂道:“看來她真的是自加壓力,努力上進了呢,很是難得。”

            青檸接過余至明脫下的白大褂,眉眼彎彎的說:“這么有天賦又醫術超絕的你,都這么努力,他們肯定見賢思齊也卷起來呀。”

            “不然以后都不好意思和你合作了……”

            這時,余至明的手機響了起來。

            是古青冉的來電。

            余至明一接通,古青冉的聲音就迫不及待的鉆了出來,“至明,告訴你一個大好消息,精誠楚家出昏招了。”

            “啥昏招?”余至明配合著問。

            古青冉在電話里笑著說:“重簽合同,精誠醫院制定了一份新合同讓員工簽署。”

            他不等余至明發問接著介紹說:“以前的精誠醫院,不怕員工離職,所以合同制定的相當寬松,想要離開,提前告知,把手上的病人或工作交接好就可以了。”

            “但是這新合同,想要離職就沒有那么容易了,重重審批不說,惡意離職還需要賠付高額的違約賠償金。”

            余至明好奇問:“什么叫惡意離職?”

            古青冉呵呵笑著說:“這惡意離職,合同中引發爭議的主要有兩條,一是沒有走完審批程序,二是沒有把負責治療的患者全部治療出院就離開崗位,就是惡意離職。”

            余至明沉吟著說:“離職審批,還有把負責的患者負責到底,不算過分吧?”

            古青冉進一步解釋說:“至明,這兩條都沒有規定時間期限,這離職審批,十天是他,一百天,一年也是他。”

            “至于患者負責到底,一些大病,尤其是慢性病,治療康養個三五個月是常事。既然決定離職了,誰還愿意煎熬這么長的時間?”

            余至明哦了一聲,又問:“惡意離職的違約賠償金有多高?”

            古青冉介紹說:“根據每個人的薪資福利,享受到的各方面支持來確定,少則四五百萬,多則數千萬。”

            他又嘿嘿道:“很明顯,精誠醫院突然拿出這份新合同,就是防止安霖醫生事件再次發生,免得再有骨干醫生為了向你求醫問診而離職跑到我們這邊。”

            “誰也不傻,據說精誠醫院的不少醫生對這份新合同頗有異議,他們現在是沒有向你求醫問診的需求,但是將來誰也說不定啊。”

            古青冉又幸災樂禍的說:“精誠醫院負責人的腦子不知是不是被門夾了,怎么這個時間出這樣一份新合同。”

            “在他們那工作的專家醫生雖說享受著高工資高福利,但是他們換一家醫院,待遇也不會差到哪里去。”

            “就比如安霖醫生,我們寧安開給他的薪資福利,也不比精誠差多少了。當然,他的工作量肯定要比在精誠醫院多上一些。”

            古青冉又道:“至明,我已經了解到,楚家內部不少人對這么多年投入高額資金研究家族遺傳心臟病遲遲沒有成果,相當不滿。”

            “還有,楚時雨一支牢牢掌控著精誠醫院的大小事務,也讓其他支脈意見很大。”

            余至明問:“這精誠醫院不是在楚時雨的手上發展起來的?”

            古青冉嘿嘿道:“事實雖如此,但是醫術傳承是楚家的,精誠醫院的前身精誠中醫診所也是楚家傳承下來的。”

            “祖宗傳下來的,自然就是大家的……”

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