但是要是去養豬場的話，就得干那種又臟又累的活
那些工人們沒有想到會是這樣的結果。
幾個刺頭被狠狠的收拾了一頓之后，剩下的那些人當時就老實了起來
當然了，李衛東并不是一味的懲罰工人，如果說工人表現的好，他也會獎勵
就拿上個月來說，車間里面的一個工人，他生產出來的配件達到了百分百的完美率
李衛東在得知這個情況之后，特意讓車間里面獎勵給了那個工人三十塊錢。
你要知道就算摩托車車間工人們的工資比較高。
每個月也只不過是五六十塊錢而已，三十塊錢等于他們大半個月的工資了
所以說，李衛東的大手筆也引得了工人們的一致贊揚
另外車間里面的工人如果說發生了什么情況的話，李衛東總會第一時間伸出援手來
在三個月前，車間里面的一個叫做張曉東的工人。
他的母親突然生了重病，雖然說張曉東是正式工人。
他的母親按照規定是能夠全額報銷醫療費用的。
但是因為病情太嚴重了，他母親所使用的許多藥都需要自費購買
張曉東才剛參加過工作不久，雖然說他在車間里面表現的非常優秀，每個月都能拿到獎金。
但是沒有多久，張曉東就經濟陷入了困難之中
甚至一度到了，沒有辦法給他母親支付醫療費用的地步
李衛東在得知了這個情況之后，并沒有跟那些車間領導們那樣在車間里面募集捐款。
而是自己拿出了整整兩百塊錢交給了張曉東，讓張曉東拿去給母親看病。
并且李衛東還叮囑張曉東不要把這件事情告訴車間里面的工人們
王曉東是一個老師的孩子，在最開始的時候確實是沒有講出來。
但是在工人們看望他母親的時候，他母親說漏了嘴，這時候人們才知道，李衛東竟然是這樣的熱心腸
通過這些事情，車間里面的工人們對于李衛東是又敬又怕
所以李衛東的一個眼神才會產生那樣的效果
等工人們安靜下來之后，李衛東直接宣布了最新的決定
從今天開始，摩托車車間實行新的制度，摩托車車間工人的工資分成三部分。
一部分是基礎工資，另外一部分是績效工資，最后一部分是特別獎金
所謂的特別獎金跟工人的生產效率和生產質量掛鉤。
如果說工人的生產效率和生產質量不合格的話，就沒有辦法拿到特別獎金
有一些平日里在工廠里面特別喜歡投機耍滑的工人們聽到。了李衛東的決定，當時的臉色就變得發白了起來
有的人忍不住站了起來說道：“李主任我們的工資是國家發的，你沒有權利這么做”
李衛東早有準備兩聲說道：“沒有錯，按照規定我確實沒有權利克扣你們的工資。
但是請你們明白你們原本的工資只不過是基礎工資罷了，剩下的績效工資還有現在的特別獎金都是咱們車間里面
另外分給你們的，所以說從這方面講我完全有這個權利”
聽到這話，那些工人們頓時說不出話來了
而那些另外的工人們則議論了起來
“我覺得李主任這樣做一點毛病都沒有，咱們車間里面有一些工人確實不像話。