秦玲玲一想還真是，那偉的能力雖然一般，但是交給市場部的任務，他都能一絲不茍的完成，遇到難題也會第一時間上報，不會自作主張。
但是交給秦峰的任務，卻總是出幺蛾子，不是他故意使壞，相反，他每個出發點都是好的，但是最后偏偏就是他壞事。
秦玲玲忽然想到秦浩之前對秦峰說過，要不是親大哥，她真的會懷疑秦峰是不是死對頭派過來的臥底。
“不過，大哥這次也算是替咱們背鍋了。”
其實秦浩早就料到秦峰會搞事情，之所以這么做最主要的原因就在于這次裁員的比例太大，擔心會引發剩余員工的不滿。
魯迅先生曾經說過，這屋子太暗，須在這里開一個窗，大家一定不允許的。但如果你主張拆掉屋頂他們就愿意開窗了。
而秦峰也沒有讓秦浩失望，果然提出了更離譜的裁員比例，這個時候把他推出去，秦玲玲再以救世主的姿態表示，40%裁員是誤傳，只需要裁員20%就可以了。
沒有被裁的員工不僅會慶幸自己沒有被裁，還會對秦玲玲心懷感激。
當然，肯定也會在心里問候秦峰一百遍，不過對于秦峰來說，也是虱子多了不咬，反正他在公司的名聲早就臭了，更沒有威信這么一說。
果然，當秦玲玲把公司所有高管召集到會議室，宣布裁員比例只有20%時，在場所有高管都長出了一口氣。
員工們在得知之后，也都一改之前的消極怠工，一個個打了雞血似的，不少都主動留下來加班，生怕自己走早了被領導看到，覺得他工作不認真，從而成為被倒霉被裁的20%
那偉也松了口氣，如果是裁員40%的話，估計他最終也無法幸免，但是如果是20%的話，他覺得自己還是可以競爭一下子的。
“老婆，我今晚加班就不回去吃了。”
沈琳回復的很快：“怎么樣今天，你們公司裁員的事情落實了嗎？”
那偉就把今天發生的事情簡單說了一遍，沈琳聽完也長出了口氣：“那就好，只是裁員20%的話，你應該還有希望。”
“什么叫還有希望，我肯定不會是那20%”
沈琳沒有跟那偉糾結用詞，而是話鋒一轉：“對了，讓你請小秦總來家里吃飯的事，你說了嗎？”
“還，還沒呢。”
“你什么情況？你知不知道，你現在的工作就是人家一句話的事，你是要等到自己上了裁員名單才不見棺材不落淚嗎？”沈琳氣壞了。
那偉辯解道：“不是老婆，主要我是想這種事情，肯定是當面邀請會顯得鄭重點，今天小秦總一直到下午才從投資人那回來，然后就把所有高管都叫去會議室開會了，我這不是沒找到機會嘛。”
“機會都是主動創造的，小秦總現在走了沒？”
“還沒呢。”
“那你趕緊去，今天你要是完不成任務，晚上回來睡沙發。”
“啊？！！”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>