張陽只能低頭。
秦濤又看向了鄭先宇“鄭先生，我能理解您的想法，不能讓你們派來的工人感受到了委屈，這樣，我滿足了你的要求”
“秦總，果然還是您講道理”鄭先宇很高興。
張陽惱了“媽的”這句話還沒有說完，想到秦濤剛剛的教育，又趕緊閉上了嘴。
“張廠長，給咱們的工人，也按照這種待遇來。三千美元，折合成兩千六七百人民幣，然后各種節假日，還有勞動時間，都和南泡菜國人保持一致。”
他這句話出口，張陽立刻就明白過來，高，真的是高啊這就是自己和秦總的差距。
“學徒工，也同步增長，基本工資一千三吧。”
“不，不能這么做”鄭先宇喊了起來“如果這樣做的話，那造船廠的盈利會大大降低我們來這里投資設廠，看上的就是這里低廉的人力成本優勢，如果和我們國內的工資一樣，而且，還把出差補助什么的都加上，那我們造船廠還怎么賺錢”
雖然他在這里沒有發言權，但是，到了年底肯定是要按照股份來分紅的，他就算是只起一個監督的作用，也要監督著這里的運行。
居然要給這里的工人開那么高的工資白花花的銀子發給窮人，不是造孽嗎
“造船廠賺錢是次要的，咱們得維持公平啊。”秦濤說道“鄭先生，您剛剛的要求，得讓你們的工人感受到工作的愉快，那我們的工人呢當然要和你們一視同仁才行啊”
“可是，這樣會賠錢的”
“賠錢也沒辦法，那還能怎么辦”
“你們的工人工資照舊，只給我們的工人漲工資就行了”
“憑什么你們長了兩個腦袋”張陽又要爆粗口了。
“鄭先生，您這樣說就不對了，有句話說得好，不患寡而患不均，大家伙都是一個腦袋兩個肩膀，干活一起干，憑什么工資不一樣說句實在的，你們那些人技術再好，也不會焊接殷瓦鋼，來了之后，還得學習，沒給他們學徒工資已經算是優待了，現在，同工同酬，是必須要堅持的原則。”秦濤說道“你們要提高工資，咱們就得給國內的工人也提高工資。這樣才是最公平的，你說呢”
鄭先宇啞口無言。
“至于因為工資太高導致造船廠經營困難，直至最后破產，那也沒辦法。這是你們要求的，所以最后我們要總結失敗教訓的話，都是你們追求享受造成的。”
“不行，絕對不行。”鄭先宇搖頭。
他們集團在這個項目上也投入了大筆的資金，如果因為高工資把企業給搞黃了，那他的事業生涯也就走到盡頭了
“如果這樣不行的話，那還有一個方案。”
“秦總請講。”
“你們的工人就不用來了，直接用咱們這里的工人，工資還是原來標準，這就解決了”
張陽差點就要笑出來了。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>