“族群的發展是需要增加新生命的，一個擁有無限潛力，并且必然能夠超過你們，且還具有生育能力的進化形態，才是人類應該真正邁向的目標。”
“而不是……”，他搖了搖頭，“……所以從某種角度來說，它們認為我借助戰爭消滅進化者，并不是完全沒有道理的。”
“當然我們也不能完全否認這種進化的獨特性和優勢，所以我們不僅有抑制劑，還有催化劑，在短時間里我們會將進化者群體維持在一個相對可控的數量范圍之內。”
“也許將來有一天我們會放開限制，也有可能會全面收緊，未來的事情，誰知道呢？”
聽到林奇說了這么多，a先生的情緒已經平穩了許多，“以后會取消進化者軍團和相關部門嗎？”
林奇想了想，“不一定，也許這個部門還會繼續擴大，你知道的，我打算讓地星文明中多出一個‘章魚族’。”
“用人類去管理它們有可能會引發一些不必要的麻煩，但用非人類種族去管理它們……”
a先生大致明白了林奇的意思，“那這些新銳派……”
林奇擺了擺手，“如果它們不惹事，就不用管它們，甚至還可以為它們的發展提供一些便利條件。”
“如果它們不懂事，亂來，就都清洗了。”
“我可沒有時間去和它們解釋我們為什么這么做！”
林奇拿起餐巾沾去了嘴角邊的油漬，擦了擦手，放在了桌子上，“替我向你的家人問候一聲，有麻煩的時候直接和我說就行了。”
“我先回去工作了。”
a先生和林奇在餐廳包廂里吃飯的事情沒有能夠隱瞞多久，就有很多目擊者把這個事情發到了大大小小的群里。
全球小子也有群聊天功能，而且這個功能還是林奇主張開發的。
有歐若拉的監控，這種看上去比較私密的交流環境，反而能夠讓人們去發一些他們在公共社區不敢亂發的東西。
公司對外聲稱歐若拉不會侵犯用戶的隱私，但歐若拉幾乎每時每刻都在監控著每一個人！
包括了他們和異性交換體液的時候，包括了他們在洗手間里上廁所，或者洗澡，甚至是獎勵自己的時候。
任何時候，任何一秒，都沒有逃過監控。
只不過對公司沒有危害的言論，歐若拉并不會收集，就算有危害的，也只是會進行預處理，只有當危險等級上升到一定程度時，才會主動介入。
a先生回到辦公室沒有多久，友善派的代表就走了進來。
一個看上去四十來歲憨厚的中年人，在部門里擔任第四長官的職務，因為態度親和，主要負責去搜尋，聯系，以及尋找新誕生的進化者，并把它們引入公司。
“我聽說你和林奇一起吃了午餐，是不是發生了什么？”
a先生搖了搖頭，“最近有些困惑，想要從林奇先生那邊得到答案。”
“那你得到了嗎？”
“得到了！”
“我可以……嗎？”