現在他們是給鐘成把戲臺搭好了，就看鐘成怎么表演。
2021年1月5日。
鐘成召開了紅星重工集團新一屆領導班子成立后的第一次全集團中層以上領導干部大會。
這次大會也算是新的領導班子正式接管紅星公司的一個宣告。
不到8點半，參會的近五百名領導干部已經到齊。
他們在座位上與各自相熟的人小聲議論著，會場里好不熱鬧。
以鄧總為首的老領導們執掌紅星公司三十年了，現在他們退居二線，鐘成這一批“新人”能夠掌管好紅星公司嗎？
鐘成這位新“掌門”是蕭規曹隨，還是會破舊立新？
鐘成這么年輕，能夠力壓群雄，做到像鄧總一樣在紅星公司一言九鼎嗎？
這些領導干部雖然不像普通員工那樣直言不諱地表示置疑，但心中多少有些忐忑，言談之中流露出了對公司前景的不確定。
上午9點正。
鐘成等七名公司高層在大禮堂外碰頭集合，然后一起步入會場。
考慮到目前紅星公司的公眾形象，高層領導們都統一換上了西裝。
鐘成也不得不把心愛的軍裝收入了衣柜，開始西裝革履起來。
所有的中層領導干部們站起來鼓掌歡迎。
七人在主席臺上入座，鐘成揮手讓臺下的人也坐下。
會場里安靜下來，所有人的眼神都盯住了鐘成。
鐘成沒有說話，他的目光緩緩從左到右、從前到后地把所有的參會人員打量了一遍。
這486人是紅星公司各職能部門和各公司的一二把手，是公司的中堅力量，起著承上啟下的關鍵作用。
他對紅星公司的管理其實就是對這些人的管理。
但這些人中他只認識一半，另一半只是從人事檔案中認識，現在只能是一一對上號了。
要想真正認識他們，還需要一個非常長的時間。
“大家好！我就是鐘成！”
“我是個怎么樣的人，今天我就不多說了，來日方長，大家會慢慢認識的！”
“一朝天子一朝臣的說法在我這里不適用，只要有能力，不貪不腐，就能坐穩自己的位置。”
“今天的會議我不想搞成個人的就職演講大會，我就說到這里！”
“李總，你來介紹一下集團領導的具體分工情況。”
鐘成的話聲一落，會場響起了熱烈的掌聲。
他的話讓很多人吃了一顆定心丸，最近在公司內傳得沸沸揚揚地領導干部要大換血的說法不攻自破了。
鐘成簡單的講話風格也讓大家耳目一新，本來是做好了開一天會的準備，看來是不需要了。
一把手三句話就說完了，其他高層如果再啰嗦，就是不識時務了！
而且鐘成的發言也清晰傳達了兩個信息，就是他對干部任用的原則，以及反腐倡廉的決心。
鐘成的講話內容雖然少，但在參會人員的反復琢磨下，還是領會出了很多意味深長的東西。
鐘董事長后續肯定會有大動作！
李長風把鐘成定好的公司高層領導的分工情況宣布了一遍：
鐘成作為董事長兼總經理，統管全局，分管人事、財務和安保；
李長風作為常務副總，分管全集團的生產經營活動；
邵衛民分管營銷業務，陳朋分管政工、紀檢，程志東分管生產及設備管理，林漢生分管技術和質量，鄭義倫分管采購和后勤。
鐘成在最后補充了一句，對這個分工有不同意見的可以提出來！