你想想寧默、想想秦壽、想想邵文懷、想想王亞橋他們，如果當初我們公司按照你的方法來招聘，那這么些人，無一意外，我們將全！部！錯！過！”
李余非常地“痛心疾首”，他在極力表演著內心的激動，告訴呂婷婷和溫暖，這么做，錯了！
“啊！好像是……對不起，李總，我辜負了您的期待。”呂婷婷趕忙說出道歉，然后她話鋒一轉，向李余問道：“那么李總，我們公司將如何招聘呢？”
“當然是將不拘一格降人才的策略進行到底啊！”
“你這個篩簡歷的方法不可行，我們不篩簡歷，我們要給所有的求職者機會，對他們一視同仁，讓他們像上一次視頻網站部招收編輯那樣，進行一場筆試，然后篩掉八成的人選。”
關于這一步，李余這么做的目的很簡單，先將辣雞篩出去，免得規則修改器對他亂動刀子。
“可是李總，這樣做，我們將要耗費很多的人力和物力啊！”溫暖皺著眉頭打斷了李余的陳述，表示不同意。
畢竟當初招收那十個編輯就已經租了半間小學了，現在讓人力資源部郵箱里的這些求職者都過來筆試，這得多大規模？
況且，這些求職者，所求的職業還都不一樣！
所以，到時候出考題都得頭疼死！
公司目前擴張滾團網和滾團外賣，這兩個部門會要多一些人，還能勉強選擇這么做！
可其他部門，就為了招幾個人，就大動干戈，這也太浪費公司資源了吧！
溫暖不明白這樣做意義何在，作為公司的CEO，當然要將疑惑問出來。
她擔心英明神武到李總不小心做出錯誤的決策，從而影響他英明神武到形象。
被溫暖打斷陳述的李余也不生氣，大手一揮，豪情萬丈地回答：“這一步是必須要進行的，我們不要擔心耗費人力物力，因為只要我們能夠得到一個像秦壽這樣的人才，那么對公司的助力，將會有多大！
溫暖，你想想技術部、想想一支付、想象視頻網站部吧！
僅一個秦壽，就帶動了技術部的學習熱情，幫助公司培養出了大批的技術人才；他還坐鎮視頻網站部，將邊視頻網做的很好，幫助消滅了邊視頻網的很多盜版競爭者；他還幫我們做好了一支付這個第三方支付軟件，同時維護好了公司的網絡安全！
看看吧！這就是人才的魅力啊！
只要能得到一個這樣等級的人才，我們付出這點人力物力，又算得了什么？！”
“好像是哦。”溫暖頭一次發現，原來秦壽這么能干。
“果然不愧是英明神武的李總，我原以為秦壽天天在公司摸魚，卻沒有往另一邊去想，只要秦壽在公司，那些黑客宵小就不敢輕易過來鬧事，讓公司的網絡非常安全；
只要秦壽在公司，就能產生近朱者赤的效應，公司的程序猿們就能視他為偶像，紛紛努力上進，學習好技術；
只要秦壽坐鎮視頻網站部，邊視頻的正版作品就不容易被盜，因為那些盜版網站都被以黑治黑給干掉了。
這些，李總都看到了，而我卻看不到，這或許就是我與李總的區別吧。”
溫暖有些慚愧的想著，是她錯怪秦壽了，同時，她對李余更加敬佩了。
她卻不知道，李余都是瞎蒙的，李余說這些，都是為了忽悠她，不讓她阻止自己花錢。
是的！