讓引進的兩位人才非常滿意。
應史曉東和鄒博士的請求，昌達集團分別為他們的家屬在省城或昌達集團安排了恰當的工作，為他們解決了后顧之憂。
根據童博士的建議，關云天和葉佳怡決定讓史工和鄒博士籌建各自的專題組，研發方向自定，項目自選，各自招聘助手，需要的儀器設備等硬件設施，由各自獨立采購。
如此寬松的科研環境，大大出乎史曉東和鄒博士的預料，他們為自己的選擇感到慶幸。
人貴有自知之明，雖然昌達集團沒有給史曉東和鄒博士任何科研方面的壓力，但他們知道企業花大價錢引進他們的目的，所以，在從外地搬家到省城后，他們抓緊時間處理完自己的私事，只用了很短的時間，便向集團公司人力資源部提出了各自需要配備的助手人數和層次，還向供應部門提交了儀器設備采購清單，除此之外，史曉東和鄒博士還分別向集團公司技術總監呈交了各自下一步的科研選題方向和選題報告。
為了給史曉東和鄒博士營造盡量寬松的科研環境，上述事項原本都讓他們本人自主決策，集團公司有關部門不想參與其中。也許這類瑣事超出了兩人的能力范圍，或者出于別的考慮，反正他們謝絕了公司的好意，提交材料后，請公司有關部門幫忙辦理。
因為新藥創制的策略問題，關云天此前跟省醫藥管理局的黃副局長有過一次長談，老黃雖然算不上醫藥領域的高級別專家，但絕對是一位學者型官員，他長期主管和參與制定藥品方面的政策，對新藥研發和創制有獨到見解。
當史曉東和鄒博士將各自的選題報告呈送到集團公司領導面前，并征求他們的意見時，關云天向兩人陳述了醫藥管理局黃副局長的見解，“首先聲明，對于新藥研發和創制，我們是外行，這位老朋友的觀點，不知道對你們的選題有沒有參考價值？”
“我覺得這位領導的建議是符合實際的，因為就目前條件而言，不要說科研基礎薄弱的企業，就算基礎比較雄厚的科研單位，搞新藥創制都有很大的難度，因為國內的基礎研究水平還很低。”鄒博士的觀點跟老黃竟如此相似。
“據說新藥創制需要兩個基本條件，一是較高水平的基礎研究，二是資金。不瞞二位，昌達集團在資金方面不存在太大問題，現在的關鍵是對跟新藥創制有關的基礎研究缺乏了解，在你們二位看來，這方面有沒有捷徑可走呢？”關云天道。
“捷徑？基礎研究沒有捷徑可走。”史曉東連連搖頭。
“不是說在基礎研究方面走捷徑，因為昌達集團作為企業，不可能做基礎研究。我的意思，新藥創制不是需要在大量的基礎研究之上展開嗎？雖然國內的基礎研究做的不扎實，咱們是否可以借用國外的基礎研究成果呢？”關云天道。
“當然可以！但國外真正有意義的基礎研究成果，在互聯網和書刊雜志并不多見。”鄒博士道。
“如果可以，你們又真正需要的話，葉總也許可以幫到你們，畢竟她在杜克大學讀了本科和MBA,還在陶氏公司做過部門高管，要了解外面的情況應該比咱們方便。”
“那就最好了！通過葉總了解到的情況，再加上咱們在互聯網和外國期刊雜志上的篩選，說不定就能發現值得創制和開發的新藥。”鄒博士對此很感興趣。
“大方向可以這樣考慮，但
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是，我的那位朋友的建議還是值得重視的，先做仿制藥品的研發，以此鍛煉科研隊伍，并積累經驗，一旦捕捉到目標，再開展新藥創制，將來的工作也許會更加順利一些。”關云天道。