“哦，那他負責的工作是什么？”
余飛聽完很滿意，竟然順手又挖出來了一個人。
“他負責努力升遷，進入更高層次，就可以獲得更有價值的情報！”
清潔工老頭低著頭仿佛一個奴隸一般。
“你背后的組織到底是個什么樣的組織你知道嗎？你還知道其他的成員嗎？”
余飛點了一根煙。
“是個情報組織，至于得到情報干什么我不知道，其他成員我還知道三個人。”
“這其中包括你的上司嗎？”
“是的！”
“將你上司的具體信息講給我！”
……
余飛一個問題接著一個問題，對方知道的都不斷的回答了出來，這個老頭明顯就已經算是那個組織的核心成員里面的外圍成員，所以知道一些信息，又知道的不多。
可是對于余飛來說足夠了，順藤摸瓜這個劇情，藤能一直順著摸下去了，那就不怕找不到瓜了。
余飛的目標，是不斷的向他們這個組織的金字塔進發，一步步向上，總能將最上面的人挖出來，然后下面的人就很容易可以全都區別出來，并且一網打盡了。
最后余飛果然在詢問中確定，外面可以拍攝到這里的攝像頭，是這個老頭所安裝，房間里藏著電腦，可以看到監控內容，有人靠近就能發現。
不過老頭匯報情況，竟然也是發送國際郵件，他一年才見幾次自己的上司，就是為了不暴露。
那會他打聽完了回來，就是將自己掌握的情報傳送了出去，情報工作才是他真真的工作，所以他做完了正式工作，才開始打掃衛生，穩固自己的清潔工人設。
不過余飛距離權利層還有點距離，這個組織最下面的人，全都負責收集各種各樣的資料和情報，然后傳送上去，上面統一匯總檢查，然后再下達命令。
清潔工老頭，地位比保姆要高一點，保姆還沒有資格經常得到上級的指令，老頭卻時不時就能聯系自己的上級，建立了一定的交流機制。
余飛徹底了解情況最后，將最底層的情報人員信息記住，然后就準備尋找這個老頭的上司去了。
老頭的上司一定還有上司，這樣一路追下去就是最好的結果了，余飛覺得自己找到幕后那個從聰明的操盤手不難了也不遠了。
問完了自己想要知道的所有問題，尤其是清潔工老頭的上司他知道的所有信息，余飛就將他的記憶給用催眠術刪除了，順便給他植入了一些思想。
就比如蔡教授和保姆吵架，是一件長久積累起來的個人情緒矛盾，沒有人為操控和演戲的嫌疑，所以可以解除懷疑，可以正常對待就可以了
這種思想可以讓他在以后的匯報中，通過情緒和態度表現出來，進一步抹去余飛的痕跡和被發現的風險。</p>