這數十萬優秀軍人中，最終每年僅有幾十人能夠獲得這份殊榮。
每一次選拔都是一場嚴酷的考驗，只有那些在體能、技能和心理素質上都達到頂峰的戰士，才能通過層層篩選，成為“黑豹”的一員。
這支隊伍不僅代表著軍中的頂尖戰力，更是每一位熱血男兒心中不滅的夢想與追求。
相比以往的新隊員選拔，今年的“黑豹選拔”，黑豹領導班子們卻玩了一個新的花樣。
一天內，老蘭接了100多個電話。
雖然事先有心理準備，這位“黑豹特種大隊”組織干事還是直呼“沒想到”。
“黑豹特戰部隊廣攬精英，邀你一起加入，凡符合基本條件的戰友均可自愿報名。”
93年1月20日，“黑豹特種大隊”通過官方渠道發布了一則在大區內部選調特戰隊員的公告。
公告的末尾，附上了組織干事老蘭辦公室的電話號碼。
這則公告一出，官兵們便相互轉告：黑豹大隊又要“海選”了！
“沒錯，只要符合條件就可以報名”“是的，不需要營連推薦”“通過淘汰選拔后就會下達兵員調動命令”老蘭不斷地解釋著。
……盡管來電咨詢的內容大都明晰地寫在報名須知上，但大家第一次看到選拔公告，心中還是不免有些疑惑。
這段時間，盡管對著電話說得唇焦口燥、聲音沙啞，但戰友們高漲的熱情讓老蘭難掩興奮：“從‘海選’引起的反響看，我們這次干對了。”
正在西南大區“黑豹特種大隊”里調研采訪，軍報記者武雷看到了這則“海選”公告。
不到400字的“選調指南”上，列出了報名所需的基本條件。
看到這些條件，軍報記者武雷不禁心生疑慮：“都說特戰隊員是‘尖刀上的刀尖’，這些標準是否過于簡單了？”
“我們有過同樣的顧慮。”大隊長劉武嚴肅地告訴記者，在確定報名標準的時候，他們曾舉棋不定
不知道應該設置一個什么樣的“門檻”——標準太高，怕符合者寥寥無幾；標準太低，又怕招來的差距大。
“其實，標準并不像我們想象的那樣重要。”
在討論中，大隊參謀長何秋道出了自己的看法：在過去特戰基礎訓練所淘汰的士兵中，不少人的考核標準甚至可以達到優秀。他們退出的原因，往往是吃不了特種兵的這份“苦”。
“從這個角度看，我們并非要招募現成的特戰隊員，而是要招攬一批想要成為特種兵的‘種子’。”
經過反復斟酌，劉武與他的大隊領導班子們終于統一意見：就按照成為一名特戰隊員最基本的標準，設定報名條件。
對照最終發布的公告，劉武向記者逐條解釋了每項標準的含義：自愿服役至下一個軍銜級別，是為了保證特戰崗位兵員結構長期穩定；
無訓練傷病史、心理疾病史和恐高癥，是基于遂行特種作戰任務的需要；
而身高、學歷要求，則是出于能夠操作部分武器裝備考慮；
至于基礎體能成績，考慮到特戰隊員的訓練強度，故將標準設定為步兵專業考核“優秀”分數線。
“對于訓練尖子而言，想要滿足這些標準并不難。”劉武話鋒一轉，“但這并不意味著成為我們黑豹的一名特戰隊員很容易。”
正說著，劉武向記者武雷展示了80名入圍者將要參加的“獵人集訓”方案。