一套操作行云流水，既做了順水人情，又不用自己掏錢請客。
這就是陳遠志的生活哲學：能蹭就蹭，能占就占。他堅信這是聰明人的活法，那些老實巴交、循規蹈矩的人，注定一輩子受窮。
然而，陳遠志沒有注意到的是，這些年，愿意與他深交的人越來越少了。
周五晚上，陳遠志照例參加家庭聚會。一大家子人圍坐在餐桌旁，氣氛卻有些微妙。
“遠志，聽說你上個月又升職了？”大姐問道，語氣中帶著一絲不易察覺的諷刺。
“小升職，不算什么。”陳遠志故作謙虛，卻掩不住臉上的得意，“就是管的人多了點，薪水漲了百分之三十而已。”
事實上，這個“升職”是他擠走了一位資深同事得來的。他在領導面前捏造了幾個無傷大雅的謠言，暗示那位同事能力不足，最終成功上位。
“真厲害啊。”二弟淡淡地說，低頭繼續吃飯。
陳遠志沒有聽出話中的冷淡，自顧自地吹噓起自己的“成功經驗”：“這年頭，太老實是要吃虧的。要學會為自己爭取利益，該出手時就出手...”
餐桌上一片寂靜，只有陳遠志的聲音在回蕩。
飯后，陳遠志習慣性地提前離開，照例沒有參與洗碗收拾。他走后，客廳里爆發了激烈的討論。
“我真是受夠他了！”二弟憤憤地說，“上次找我借了兩萬塊錢，說是應急，這都半年了，提都不提還錢的事！”
“你那算什么？”大姐接話，“他前陣子說要給我兒子介紹工作，收了三萬‘打點費’，最后事情沒辦成，錢也不退。”
“最可氣的是，他還總覺得自己特別聰明，把別人都當傻子。”小妹嘆氣，“媽上次住院，他連醫藥費都不愿意出，說是生意上周轉不靈，轉頭就買了輛新車。”
家人們你一言我一語，細數著陳遠志這些年的所作所為。最終，大姐拍板：“以后家族聚會，少叫他來。咱們各家過各家的日子吧。”
不知情的陳遠志，此時正得意地開著新車，趕赴下一個酒局。
轉折發生在一個普通的周二。
陳遠志接到通知，公司要重組銷售部門，所有人員都要重新競聘上崗。他起初并不擔心——憑借多年的“經驗”，他有信心保住位置，甚至還能借機再往上爬一爬。
競聘演講那天，陳遠志胸有成竹地走上臺，展示他精心準備的ppt。他偷換了團隊中一位年輕同事的創意，加入了一些華而不實的修飾，自以為天衣無縫。
提問環節，一位評委突然問道：“陳先生，這個方案中的核心思路，與小王上個月提交的報告高度相似，你能解釋一下嗎？”
陳遠志愣住了，他沒想到會有人注意到這一點。更讓他措手不及的是，小王此時站了起來：“陳主管，這個方案確實是我獨立完成的，你上周找我討論時，我還給你看過初稿。”
會議室里一片嘩然。