陳知年也是第一次發現，‘幸福家’存在這么多問題。陳知年給吳慷倒了一杯水，還很貼心的加了一勺蜂蜜。
陳知年已經很確定了，吳慷的簡歷沒有造假，他就是傳說中的大牛人。
這樣的牛人被她撿到，幸運爆棚。
“吳副總。”陳知年笑盈盈的看著吳慷。
吳慷愣了一下，已經很久很久沒有人這樣稱呼他了。在出事之前，別人都是稱呼他為‘吳總’，大公司的市場總監，有權有錢，風光無限。
吳慷自嘲的笑了笑，好幾年以前的事情了。
陳知年希望吳慷就公司的發展做個規劃報告，既然他能看出這些問題，那就肯定有解決的辦法。
“好。”吳慷沒有拒絕。既然決定入職‘幸福家’，他肯定也是要為‘幸福家’的發展出力的。
雖然不知道未來會如何，但在職期間，他肯定會盡心盡力的。這不僅僅是要證明，他值得月薪兩萬，也是他的職業素養。
但具體的規劃還需要考察過‘幸福家’后才能確定。
目前，吳慷還沒有入職，對‘幸福家’也不了解，對老板更不了解。他不確定老板是否真的會放權給他。
“那，我們明天簽約？”見識過吳慷的厲害后，陳知年想要盡快用合同綁定這個大牛。有這樣的人才在，‘幸福家’能少走很多彎路。
至于合同，陳知年覺得不能使用公司正在使用的人事合同，不適合吳慷。目前，公司使用的人事合同是林螢光的一個律師朋友幫陳知年起草的模板，適合公司大部分的員工。
但這樣的合同不適合吳慷。
吳慷應該也不會簽
這樣的一分雇傭合同。因為這份合同有很多條約都偏向于公司。很多員工在簽入職合同的時候并沒有發現其中的一些小陷阱。
其實，當初陳知年入職通天公司的時候也沒有細看入職合同，就隨便的翻看了下，然后就簽名了。
人在不能挑剔的時候，總是愿意將就。
但，人一旦有了選擇，就會挑剔。
陳知年準備讓林螢光的朋友幫忙起草一份適合吳慷的人事合同。
陳知年主動伸出手，“希望以后能合作愉快。”
吳慷笑了，“合作愉快。”他更喜歡相處愉快。可能是曾經身處高位，吳慷對老板的要求很高，能否合得來決定了他在一個公司任職時間的長短。
活了大半輩子，該經歷的經歷了，不該經歷的也經歷了，吳慷不打算委屈自己。相處得好，則合作愉快，相處不好，則拜拜。
他就是這么任性。
他已經四十多了，沒有必要再像年輕的時候那樣為了工資為了工作而一次次的卑躬屈膝的違心迎合別人。
不想委屈自己了。
而且，憑他的本事也沒有必要委屈自己。
嗚啦啦。
吳慷離開后，陳知年高興得想要唱歌，真的太激動了。陳知年立刻給林螢光打電話，和她分享這個好消息。
真是好消息。
晚上要多吃一碗飯慶祝。
“姐，我過去找你。”陳知年立刻收拾東西，準備去電視臺接林螢光下班。
雖然上班的地方遠了，但陳知年大部分時候還是擠公交車上班，只有少數時候，偶爾的開車上下班。