這種傳承是堅信學醫治病救人，也不會說什么"學醫救不了這片土地上的人"，這是思想的高度和看待問題的不同。
“意思是她中醫和西醫都會？那伱讓她做秘書有點屈才了。”
“誰說不是呢，看她回去怎么選吧，她要是想做勤務員，那也是她應得的，她要是想繼續考醫學院，那也是她自己的選擇。”
許大茂知道這件事肯定沒有劉廠長說的那么簡單。
事情肯定沒有這么巧，他就提個名字，結果一天的時間就把人帶到面前了，很大可能是直接開會傳達下去問了。
應該丁秋楠的舅舅在機修廠工作，找到了丁秋楠。
“其實還有一個辦法，許主任，我可以把小丁放在大部門的備用人才名單上，你可以先把她調到軋鋼廠，然后安家落戶之后，再調到養雞廠總辦公室，這樣就能把她調到你的身邊給你當秘書了。”
不要覺得這樣做很麻煩，一切都要是有跡可循的正規流程。
想想今年回鄉下種地的人有千萬級別，明年也少不了多少，就業形勢有多惡劣就不用多說了。
許大茂：……
不是，這就開始給他出主意了？
問題是現在許大茂不敢有大動作，低調行事。
都離開軋鋼廠了，還弄個人到軋鋼廠再轉到了養雞廠總辦公室？
這一點都不妥。
而且這也要考慮到丁秋楠的家庭問題。
資本家，高級知識分子，按照劉廠長的說法，現在家庭困難，那他家那個醫館肯定是沒有參加公司合營，不然那股息就是很大一筆錢，婁家每年分錢都是用箱子裝錢，那就是在合營之前，醫館就沒了，那醫館去哪了呢？
去哪了不重要，重要的是資本家，是日本留學。
丁秋楠想考上醫學院，未嘗不是家里的意思。
還指望大學有補助呢。
這樣相互一結合，許大茂已經足夠立體的了解到了丁秋楠。
暫時……最起碼這段時間不能把她調到四九城。
又不能去她家，最好的辦法就是能先讓她在機修廠上班。
也就是提前了一年的時間。
按照許大茂的推算，現在丁秋楠家里雖然日子過的清苦了些，但還是能堅持過這段時間，她應該是明年又一次參加高考，結果又沒有考上，家里實在是堅持不下去了，所以才出來邊上班邊復習，準備下一次考試。
就丁家的情況，肯定是王醫生找關系調走了，保定那邊沒有人愿意跑這么遠過來，又加上丁秋楠的舅舅在機修廠使勁，所以才成了機修廠的大夫。
不然還真沒那么容易。
這應該是真實情況，就算是有出入，也應該差不了多少。
“劉廠長，你說暫時讓她在機修廠上班怎么樣？”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>