陳星瑜小心翼翼地打開了書桌的抽屜，
和他想象中不同，抽屜沒有鎖，也沒有打不開的暗格。
第一格抽屜中是一些文件和報表，陳星瑜拿出來瞟了一眼，影院的營業情況并不算好，從開業開始兩年內都在虧損，從報表里可以看出院長已經十分努力，從第二年開始就在壓縮開支，但效果甚微。
第三年，似乎有新的資金注入，影院賬上的流動資金突然增多了，利潤也有了一定的回升，可到了第四年，收入卻斷崖式地下滑，似乎是影院出了什么事，人們都不敢來看電影了。
再后來，報表一片空白。
“小魚，你來看看這個。”夏澤淵從書柜的一個資料夾里拿出一個信封，信封上寫著大大的辭職信”三個大字。
尊敬的院長
您好
很抱歉今天給您寫這封信，因為我感覺自己實在是支撐不下去了。
我于xx年x月入職這家影院，一直都非常喜歡這里的氛圍。我是一個愛看文藝電影的人，每天穿上藍色的影院制服，為那些和我一樣喜歡文藝電影的人服務，順便還可以滿足自己的小愛好，對于我來說，這份工作真是棒極了。
但在工作兩年后，影院的氛圍卻變了。
您不再出面主持工作，而合作的團隊又傾向于刺激的營銷手段，影院中的排片以驚險刺激和恐怖片居多，很多人都是圖便宜而來到咱們的影院，素質良莠不齊。
當然，作為一個拿工資的工作人員，我并沒有資格去批評他們，但說實話，很多人都讓我覺得惡心。
這里不再是我的夢想之地，很抱歉這么說，但這是我的真心話。
我我很抱歉和您說這些，但現在我真的不想再見到那些人，請批準我的辭職。您忠誠的阿進。
在辭職信的下方，有人用紅筆進行了批注
感謝你這些年來對影院做出的貢獻，我想是我們在管理上的疏忽給你造成了困擾，當然，這主要是我們的原因。希望你能再考慮一下，作為老員工，影院之中的所有崗位你都可以隨意挑選。如果調整后的崗位依然讓你感到失望，我們會支付優厚的補償金，失去你將是我們最大的損失。
而在這封信的下面，放著一張表彰決議
鑒于員工阿進今年的優異表現，擬提升阿進為兒童區小丑，并負責整個兒童區的業績促進工作。該決議經影院高層辦公會通過，于xx年x月生效。
在這張表彰決議的背后，貼著一張照片。
紅衣的小丑站在成堆的海洋球中，蒼白的臉上咧出一個巨大的微笑。
“臥槽，這什么情況”鐵臂那邊似乎正在休息，倒是來得及參與話題的討論。
陳星瑜和夏澤淵魂體所看到的文字，直接通過腦波傳送了過去。
“我記得他辭職信里說，他穿的是藍色制服吧，換了一個崗位就變成紅色小丑了，他是自愿換過去的嗎”
“的確，”陳星瑜點頭，“由原本服務和保護觀眾的藍色員工變成引誘和變相殺戮觀眾的紅色小丑，對于工作人員而言，不過是崗位調換和制服的更改。但這里面，其實還有心態的改變。”
“對，”夏澤淵贊同道，“從喜歡和信任到感覺惡心，這個心態的變化，正好符合了員工性質的改變。但我想，這并不是巧合，而是”
“你是說，這個影院里存在著一種污染機制”陳星瑜皺眉道，“原本友善的員工慢慢感覺到對觀眾的不耐煩，等到了一定的臨界值，變回脫下藍色制服而換上紅色的，開始從事相反的工作。”
“所以說”他突然抬頭，“白原，你們一定要小心，也許前一天支持你們的人，到了第二天就變卦了，由藍變紅的過程在電影里只會更加快速和激烈。”
“而我們”他環視辦公室一周，視線停留在紅裙女人的畫像之上。
伸手將那幅畫像取下，畫框的背面，一本藍色皮面的日記本赫然在目。
“找到你了”