要不是必須得集體分紅，趙柯都想直接把這些家全都踢出在外，看他們著急不著急。
不過最終目的不是置氣，是解決問題。
趙柯當他們都是家庭困難，特別善解人意地說“雖然你們認真學，有很大幾率選上這個飼養員，不過家庭困難暫時無法負擔，大隊也能理解，以后還有機會嘛。”
幾人臉色都不咋好。
沒入股，是因為覺得入股沒必要，誰知道能不能見到收益。
但這個飼養員不一樣，那是確確實實給工分兒的。
孫繼紅苦著臉，求“趙主任，我家情況特殊，能不能”
趙柯微微抬手，趁著人多，又提了接生員培訓的事兒“也可以報名接生員，目前是一個名額，唯一的要求就是已婚婦女，年齡可以適當放寬，但是手腳得利索哈。”
婦女們聞言，議論起來，但她們對這個接生員都有些躊躇。
趙柯對孫繼紅道“接生雖然考驗技術，要求也更嚴格，但報酬還是可觀的，也不一定非盯著飼養員。”
孫繼紅揪著眉頭，仔細思考。
趙柯跟她說完，又揚聲道“接生員的名額我還會去爭取，也得提前進行點兒培訓，免得參加公社培訓時兩眼懵。”
“我了解過，也不是只有咱們生產隊沒有接生員，如果咱們村的接生員接生技術好，完全可以去別的生產隊幫著接生，不用擔心一個生產隊接生員太多，會打架。再不濟，以后咱們養豬場自己生小豬，也可以幫忙嘛。”
“大家踴躍參加啊。”
該說的都說完，趙柯舉起喇叭喊“好了，散會”
飼養員培訓，其實需要講的內容不多，每天也就半個小時，趙柯就能負責。
但接生，趙柯是一點兒不懂，要是拿著宣傳冊照本宣科，多少有些不負責，于是趙柯就又找到錢婆子家，請她幫忙提前培訓一下接生知識。
錢老頭去遛彎兒了，錢家九歲的小孫女在院兒里干活，錢婆子懷抱著不到一歲的小孫子，拒絕“家里活兒不能沒人干，我去不了。”
趙柯勸說“不會耽誤很長時間，每天大概一個小時左右，早午晚，您什么時候方便就安排什么時候。”
錢婆子手輕撫小孫子的背，不吱聲。
“錢奶奶，我都聽說了，您接生特別有經驗，傳授一下，婦女們都受益，您也趁著這個機會，出去轉轉，咱們生產隊的婦女們最近全都干勁十足，精神面貌很不一樣的。”
錢婆子無力地扯扯嘴角，“有啥不一樣的”
“養豬場的飼養員，大隊給的工分多，大家都爭搶著報名，情緒很高漲。”趙柯說完，捧她一句，“您以前接生拿報酬貼補家用，家里人肯定很重視吧”
然而趙柯今天吹捧錯了地兒，錢婆子垂眼，沒什么生氣地說“也沒啥區別，一樣兒拿我當老媽子使。”
趙柯問“那您就全盤接受”
錢婆子認命道“我是逃荒到這兒的，要不是錢家收留我，我就餓死了，不接受我也沒地方去。”
趙柯皺眉，“現在是新社會，我在軸承廠的時候，婦女能頂半邊天可不是口號，咱們生產隊好些婦女為什么還是沒有地位，就是因為家里一直都是男人掙得多，他們根本不重視婦女為家庭的付出。”
“如果婦女們有經濟底氣，肯定能慢慢改變那些舊觀念，錢奶奶，您就幫幫我吧。”
錢婆子靜默許久，才點了一下頭。
趙柯趕緊跟她約時間，前三天是下午五點半到六點半，正好她培訓半個小時養豬，錢婆子就講接生經驗。
等三天后，就從五點開始，六點結束。
第二天，趙柯白天整理了一下她的筆記，又咨詢養過豬的板兒叔，準備好培訓內容。
可惜婦女們完全沒有聽課應該安靜用心的意識，只有兩個婦女帶來孩子幫著記筆記，其他人嗑瓜子，交頭接耳，嬉笑
趙柯拿著喇叭提醒了幾次“聽課的效果影響成績”，婦女們才稍微認真點兒。
但往往過不了三分鐘，又開始溜號，學習效率極差。
這么下去，完全就是矮子里拔高個兒，根本不能挑選出優秀的飼養員。
于是第一天的養豬培訓結束，趙柯就臨時宣布“鑒于你們聽課效率太低，采取淘汰制度，明天先考核今天的內容，答錯最多的三個社員，淘汰。”