他暗自較勁努力了那么久，到頭來，卻還是得目送著對方的背影遠離
電梯門緩緩合上。
一點一點地將“京也影視”四個大字招牌隔絕在了簡今兆的視野內，從這一刻開始，他就徹底和這家公司斷清關系了。
簡今兆主動撥打了季嘉的電話，不出三秒，對方就迅速接通。
“喂，今兆，你那邊的事情搞定了沒被為難吧”
簡今兆如釋重負地笑嘆一聲，“沒有，嘉姐，你那邊怎么樣了”
季嘉回答，“一切順利，新公司的各項資料我都已經上交有關部門了，估計這周五就能徹底申請下來。”
“我會盡快組織好第一批運營人員，你離開京也的消息盡量先瞞著就等到新公司成立后再對外界公布”
畢竟簡今兆是公眾人物，這消息早晚會外漏的，需要一定的應對措施。
簡今兆同意，“嗯，辛苦嘉姐了。”
季嘉輕笑，“這點小事有什么辛苦的對了，我還有一件事要和你商量。”
“什么”
“關于公司藝人這塊。”
兩人初步商議過，新公司主走“影視項目投資”和“藝人業務”兩塊，前一塊由簡今兆主要負責，后一塊由經紀人出身的季嘉負責。
“現在但凡能立得住腳的經紀公司，肯定缺不了自家的招牌藝人，今兆，你這影帝的頭銜雖然足夠響亮，但要是退居幕后的時間久了，肯定就沒那么好使了。”
季嘉尊重簡今兆的意愿，沒打算逼他為了新公司的發展繼續在銀幕前活躍。
而且公司總靠一個藝人的名氣，是走不了長遠的。
“除了要說服已經有名氣的演員藝人加入我們，公司肯定少不了要挖掘新鮮血液。”
說得直白點，比起在娛樂圈里混過的、難搞定的藝人，大多數的新人就像是一張白紙，會更好培養和掌控。
簡今兆明白過來，“你的意思是，得找新人好苗子”
季嘉不否認。
新公司和新人就該相輔相成。
如果能將籍籍無名的新人捧到當紅高處，對公司發展前景是利大于弊。
她頓了頓，轉口又說，“當然，這年頭好苗子太難找了，成千上萬的人里才可能出現那么一個。有顏值的，不一定有實力，有實力的，可能還缺點機運。”
在這個圈子，小紅靠捧，但大紅靠命。
“”
季嘉繼續說明自己的想法，“我打算聯系各大表演院校，盡可能簽一批資質好的年輕新人，你感覺怎么樣”
簡今兆聽著季嘉的說辭，腦海中沒由來地晃出一個人的身影。
顏值實力機運
成千上萬的新人里才有可能出現那么一個
耳畔傳來季嘉的提醒，“今兆，你在聽嗎”
恰時，電梯門再度打開。
外面的日光瞬間涌入，炙熱得仿佛能熔化所有陰霾。
簡今兆毫不猶豫地迎著光亮往外走，牢牢抓住了攀升的念頭，“嘉姐，我這邊倒是有個合適的新人人選。”
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