她戴著藍牙耳機，低頭看群消息，沒注意到身邊有人。
直到那人伸手拍了拍她的肩，她才抬頭，與那人視線交匯。
抬頭時，兩邊綰好的頭發勾到藍牙耳機，跑出幾縷。
“孔澤啊。你也剛到”
“對。時間上剛好。你怎么不進去”
她抬手把碎發掛在耳后，指了指藍牙耳機“我在打電話。”
“哦。行。那你先打。”他指了指茶飲店的自動玻璃門，玻璃門內是室內休息區，走過休息區，可以抵達室外露臺“我去露臺等你。”
他抬腿走上前，感應門自定拉開。似是記起什么，又退了幾步，提醒許聽晚道“另一邊的頭發也亂了。”
許聽晚騰出另一只手捋頭發，然后沖著孔澤說“謝謝。”
孔澤笑了笑，透過兩扇玻璃門找到季嘉實所在的位置“就坐那兒。很好找。”
說完，他與里面的人匯合。
許聽晚順著他走過去的方向看了一眼。
組員差不多都到齊了，她也不能一直在外耽擱。
“那你確定了找我說，我先去參加小組討論了。”
“那天我有空。”裴競序說。
“什么”
“吃飯的事。到時候我來接你。”
挑戰杯的大方向基本敲定，按照許聽晚和孔澤提議的那樣，把大方向確定在氣候相關的調研報告上。
起初聊到這一選題的時候，大家都在往極端天氣上靠，但是關于氣候的選題還是太大，你一言我一句，非但沒有可行的建議，反而降低了討論的效率。季嘉實提議，每個人就社會熱點和最新文獻總結出一個與氣候相關的細分方向，等大家的資料準備齊全了再進行統一討論，誰能說服大家，最終就敲定誰的選題。
經過一段時間的整理，每一個人都有了相對完善的想法，他們在做闡述的時候，態度嚴謹，言辭縝密，一看就是下了功夫的。與態度認真的人組隊，就是有這一樁好處，大家進入狀態很快，效率也高，有什么問題一起解決，很少互相扯皮。
輪了一圈，到許聽晚的時候，她其實有點緊張。
當初提議做氣候相關的選題時，她有私心，換作小時候，她一定會像爭取舞臺一樣拼命地為自己掙下選題，可現在的她卻有些框怯。
八個成員中，只有兩個女生，剩下的六位都是男生，她不確定自己的選題是否會引起一些不必要的爭議。
“寶貝，到你了。”關婧察覺到她有些走神，提醒她道。
許聽晚把自己的思維導圖發到小群里，大家點開文檔，看到她的方向。
“你要做女性在氣候變化中脆弱性的調研”孔澤快速過了一遍她的內容，擰眉陷入了沉默。
“對。”許聽晚解釋道“即性別平等和氣候行動何以有關。”
她剛說完，周遭就短暫地安靜了下來。她可以很明顯地看到有人拿筆的手一頓，繼而抬頭，看了她一眼。
未等她再度開口，便有好幾個男生發出一連串的追問。
場面一頓有些混亂。
許聽晚針對他們的疑問，一回答了，但是她一張嘴到底比不上好幾個人問問題的速度，說得口干舌燥的時候，關婧出面調停“我們能歇一會兒嗎嘴都快說干了。”
于是，爭論聲慢慢變輕。