兩位副社長再度聚首，共享社長的瘋狂計劃。聽完的張世元都驚呆了，真瘋了
“她怎么能裁員我們會被釘在恥辱柱上的”張世元坐都坐不住，站起來來回繞圈，“她不想活了嗎，要解散嗎公司大門口會被潑油漆的說不定都有人砸燃燒瓶”
已經消化了一天也沒消化過來的宋景攤在沙發上，望著天花板說，“韓沐妍就是個瘋子。”
韓沐妍不是個瘋子，她是個商人。是明確的知道，自己的公司看著欣欣向榮，內里問題一堆的商人。
商人很清楚大肆挖人的優勢和劣勢，彼時她在跟時間賽跑，只能著眼于更重要的優勢，砸錢搶人可以幫她搶時間。現如今她在同等時間限制里跑贏了同行，之前閉眼裝看不見的問題就都得解決。
現有最大的問題就是公司人太多，根本沒必要有那么多人。之前每個被挖來的人手上的資源都很重要，哪怕是再小的片商或者品牌方聯絡人，只要公司沒有，就值得把人挖過來，好占據資源。如今沒必要啊，如今公司已經站穩了，那些資源的供應商也都信任公司了，再合作看的就不是某一個職員而是公司的招牌，那只擁有小資源的職員，完全可以辭退，沒有留下的必要。
商人也不認為自己是翻臉不認人，韓沐妍自認她只是在進行最正常的公司結構調整。整個行業都這么做的，又不是只有她這么做，哪里就是有用超前沒用朝后
商業市場不講人情，不講關系，就講能力。挖人的時候，她看重能力給價，給高價。被挖來的人看重的也是她的高價，是錢，不是人情。錢她給了，給出的價碼絕對沒有讓對方吃虧，那這幫人不能打著所謂的人情為口號，想讓她吃虧啊。
憑什么老子又不是你爹，活該養你。
商人的思維沒有任何問題，但是吧，社會環境會造成一個大問題
宋景悶了口酒，告訴張世元，“之前金恩淑以為公司要養創作團隊，就把金慧英推薦給韓沐妍。哪知道韓沐妍一口拒絕了，我以為韓沐妍是看不上，在金恩淑惱火的時候，還勸她，社長也是為了公司考慮，平白養著作家，上上下下都會有微詞，讓金恩淑也為我們社長考慮考慮，這家大業大的，不可能都隨著心意來。”
“結果呢，結果咱們的韓社長啊，從來沒有考慮別人立場的想法，她只顧著自己。”宋景一聲嗤笑，“要不說韓社長能發財呢，她就是天生的資本家，你跟她講什么人情道義，都是屁話，資本家只認錢。人家活該發財，不發財才奇怪。”
兩位副社長就在宋景的辦公室里喝酒，張世元反射性看了眼門口，用眼神示意宋景收著點，怎么口無遮攔。
“你醉了。”張世元拿走桌上的酒瓶不讓他喝，“現在只是計劃，不是定案，有轉圜的余地，我們能跟她聊，大裁員絕對不行。”
宋景冷笑，“你想怎么聊站在她的角度，這計劃一點問題都沒有，反倒是我們，婦人之仁。老話說得好，最毒婦人心，你能跟她聊什么聊人不能這么做，還是聊人得有道義你看她聽你的嗎她什么時候聽過我們的”
“這又不是你家，腦子壞了說這些”張世元讓他收聲，“什么跟她聊道義，你在乎的是道義嗎你是兔死狐悲今天底下人能走，明天我們兩就能走，你在乎的不也還是自己么，我們在乎都是自己。跟她聊什么道義，聊利益，她要真這么干，會被整個行業抵制”
韓國，早年承襲日本，整個社會風氣都是終身雇傭制，法律也是這么限制的。不管什么企業，只要員工正式入職，那就是公司養老送終。后續碰上金融危機，國家在破產的邊緣，西方資本入侵，所謂的終身雇傭制就被撕開了一道口子，至少法律限制消失了。
彼時喊叫漢城的首爾，大街小巷都是游行的隊伍，全國民都在抗議，但最后也只能妥協。當年的金融海嘯，是導致韓國目前有大量的老年勞工最主要的原因，他們都是被大裁員的受害者，也是廢除終身雇傭制的受害者。