“你們對此有什么要說的”
宋恂笑了笑說“趙書記，自打我被組織上安排到漁業公司工作，針對我的舉報信就沒有斷過。既然要做工作，肯定是要得罪人的。我們雖然沒能得到個人獎項，但是還能安安穩穩地坐在這里跟您談話，就說明我們在政治和經濟上是經得起考驗的，那就沒什么可怕的了。”
他當上了經理不到半年，就開始在公司內部推行各種改革，打破舊的制度肯定是要得罪一批人的。
就拿最簡單的分配體制改革來說，漁業公司下屬的幾個廠已經全面實行獎罰分明的分配制度了。做得好的有獎，做得差的要罰。
原本習慣于吃大鍋飯的人，突然要靠自己了，甚至還經常被扣工資。
對上面的領導心有怨懟也不足為奇。
去年一整年，大環境的政策有些收緊，不少國營單位都放緩了改革的步伐，但是漁業公司從前怎樣，現在就怎樣，一直在推進改革。
他們的改革表面上看起來風平浪靜，似乎各項事業進展順利，但是外在的平靜只是假象，海平面以下一直都是波濤洶涌的。
宋恂對此十分清楚，鄔君陽當然也清楚。
所以，今年在個人獎項方面顆粒無收，兩人也沒什么太大的情緒波動。
畢竟哪個領導也不可能冒險給兩個擁有好幾匣子舉報信的人頒獎。
鄔君陽也在宋恂之后對趙書記表了態，表示自己不懼任何舉報。
“我知道你們不怕舉報，”趙書記在那個匣子上拍了拍說，“你們確實為漁業公司的發展付出了很多，別的單位還在吃大鍋飯呢，漁業公司已經全面推行改革了，經濟效益也很不錯。但是，你們一個是書記，一個是經理，都是企業的主要領導干部，在工作中要講究方式方法，盡量團結同志”
趙書記語重心長地要求兩人要講究領導藝術，但他心里也清楚，但凡改革就沒有不得罪人的。
今天將他們喊過來，也是為了安這兩位同志的心。
盡管地區沒有在獎項上對他們給予鼓勵，但是作為地委一把手，自己對他們的工作是支持的。
漁業公司算是海浦地區改革的急先鋒，他也怕打擊太狠，把這兩人的銳氣挫沒了。
甭管領導私底下說了多少安慰和鼓勵的話，這倆人沒能得獎卻是事實。
項小羽知道了結果以后，為小宋哥打抱不平了好幾天。
宋恂正尋思是否要找點什么事情轉移一下媳婦的注意力時，他媳婦就頂著新燙的大卷發和黑眼皮紅嘴唇回家了。
宋恂父子三人和二黑父子三人，都呆呆地望著換了新造型的項小毛同志。
“媽媽，你眼皮咋那么黑呢”延安傻乎乎地問。
項小羽白了這個土包子一眼說“我畫的這是黑色眼影”
“眼影咋是這個顏色呢畫得好像烏眼青似的”
項小羽“”
這破孩子真是不能要了。
宋恂忍著笑，以拳抵唇清了清嗓子問“你怎么突然弄了新造型回來”
這句問話正好搔到了項小羽的癢處，她忍不住大聲對父子三人宣布“我跟歐陽做的那個關于干部公款吃喝的新聞短片，得到了全省優秀廣播電視節目稿件評比的一等獎已經被省臺選送去中央臺參加全國稿件的評比啦”
“哇”
父子三人一起給項小羽同志送上掌聲。