聽到這兩名高管的話。
楊明臉上，并沒有露出心動的表情，而是搖了搖頭。
“你們別多說了，招募一千以上的本地工人，是我在蔣局長面前承諾過的事情，工人必須是本地人，人數在一千以上，達不到這兩個標準，不能創造本地就業，就拿不到任何的扶持與補貼，不要做言而無信的事情。”
“工人的工作效率低，只是初期的事情，后面會慢慢加快，實在等不了，可以買一批機器人過來，負責一部分的工序，減少工人需要完成的工序，提高生產效率，讓每天量產的高能電池，達到50萬塊左右。”
“八小時工作制，不需要加班兩班倒，周末雙休，節假日休息，工資待遇不能降，每年都要漲一點，只要工廠的效益有所提升，就要提高他們的待遇，共享增長的紅利。”
“你們應該知道，高能電池，是科技含量極高，利潤率也極高的產品，根本不怕賣不出去、賺不到錢，更不怕在市場競爭中被人淘汰，所以不用搞剝削工人剩余價值那套，反而要給他們提供好的待遇，提高他們對工廠的忠誠和認同，給他們帶來滿足和幸福，給市場帶來購買力與繁榮，也給國家做出貢獻。”
“沒錯我們是損失了一部分的利潤，但創造了一個各方多贏的局面，讓社會能夠健康的可持續發展下去，這比純粹的追求高利潤要好太多，我也不想看到國家與輿論，天天琢磨著收高額富人稅，想各種辦法剪我們的羊毛……太有錢不是一件好事，尤其在我們這個國家。”
楊明正氣凜然，闡述著他個人的價值觀。
核心就是這幾點：
帶領家鄉人共同富裕，先富帶后富。
不追求個人財富的無限膨脹，小富即安，更加在意創造社會效益。
所以電池工廠的流水線，哪怕可以全部由機器人負責，無需招募一個工人，可將成本壓縮到極致，楊明也不會去做。
因為他其實能做的更加徹底，連工廠、工人跟流水線都不需要，直接從倉庫空間掏出電池即可，輕松實現利益的最大化。
但他顯然不能這么做。
他不僅需要工廠、流水線，甚至考慮多招募一些工人，將更多的人，捆綁到他的‘利益戰車’上。
如果有一千人需要依靠他養家糊口，他就多了一千份的保障。
如果有十萬人在他的工廠里工作，提供優厚待遇，就會有十萬個家庭幫他說話。
如果有足足一百萬人為楊明工作，那么他就輕松擁有較高社會地位，成為無數官員笑臉相迎的對象，哪怕他犯了一些小的錯誤，說了兩句不正確的話，也無傷大雅，不會被嚴厲追究。
他身上的秘密，也不會引來肆意的窺探與調查，針對他的惡意，也會有人愿意幫他解決。
況且楊明的倉庫空間內，有上萬億的高價值物質，他根本就不缺錢，也不用在乎金錢，對他而言，金錢只是一個數字，還不能帶來安全感、滿足感的數字。
人。
只有人，大批的人，能團結到他身邊，心甘情愿站他身邊，十分忠誠的幫忙維護他利益的人，才是他最需要的東西。
這也是楊明的主要目的。