資金一到賬，就把拖欠大家的薪水先發放掉，除了薪水，每人再多領5%，算是公司補償給大家的利息。
另外，未來一年半之內，我會對公司再次注資，金額不會低于300萬美金。”
一聽這話，埃迪森等人全都松了一口氣。有了錢，易購公司短期內就不會倒閉。
南若玢繼續道：“為了激勵大家，我決定除了各位合同上規定的薪酬外，公司每年盈利的5%作為管理層的分紅，另外再拿出5%給基層員工。”
對于這一條，埃迪森幾人基本無視。原先是入不敷出，接下去能夠收支平衡就已經不錯了，何況，這位新BOSS年輕的太他媽過分了，他們幾人都是信心不足。
南若玢沒有理睬眾人的消極態度，她繼續說道：“我不管你們以前是什么樣子，我只從現在看你們的表現。接下來，讓亞當先生說一下易購未來的企業規劃。”
南易沖南若玢點了點頭，“謝謝瑞秋董事長，還有在場的諸位。”
說著，南易一拍會議桌，人站了起來，“不得不說，在坐的各位海倫老員工全都是垃圾，一家四十幾年歷史的公司，就被你們經營成這個樣子。
思想僵化、不思進取，全美郵購市場這么火爆，你們就交出這種成績，如果不是瑞秋董事長接手了公司，你們會面臨什么？
領不到薪資、失業，交不起房貸，銀行上門收房，然后無家可歸。
我想問問各位，你們哪位有超過5000美金的存款？埃迪森經理，你有嗎？”
“沒有。”埃迪森干脆的搖頭。
羙國從七十年代中期已經進入全民提前消費時代，有存款的家庭可以說是少之又少，一旦斷了收入，沒幾個家庭能撐過半年。
原海倫的管理層年齡都偏大，都有老婆孩子，大概都有給孩子存點教育基金，不然南易會直接把“5000”這個數字改成“100”。
“有幾個孩子？”
“四個。”
“按你的年紀，最大的孩子快讀大學了吧？”
“是的，明年。”
“學費存夠了嗎？”
“沒有。”
“所以，你是怎么做到三個月沒領到薪水，還能夠不慌不忙的？”
“我……”埃迪森面上帶羞。
南易不再盯著埃迪森窮追猛打，目光從一個個人的臉上掃過，每張臉都會停兩三秒，讓別人不敢和他對視，才會換到下一個。
“你們當中年紀最小的32歲，最大的51歲，我看過你們的資料，最少的一個也有兩個孩子，你們每個人都沒有混日子的權利，你們都要把自己變成狼，不要等待，要主動出擊，把客戶當成獵物，撲上去咬住，別松口。
要松懈的時候，想想今年的圣誕你們還能不能吃上火雞，想想你們孩子的學費，想想不要給他們買什么二手的雪佛蘭，要給他們一手的凱迪拉克。
跟著我念，Wolf！”
“Wolf！”
“大點聲。”
“Wolf！”
“兇狠一點。”
“Wolf，Wolf，Wolf！”
“對，就是這樣，你們都是狼，都是善于咬住客戶的狼。”
南易先給眾人打上雞血，才開始說點真格的……