這些人都是他們去就業中心招募來的年輕人，沒有任何底薪，任何保險，任何保證，他們甚至都不算是星際貿易公司的員工。
為了規避一些法律上存在的問題，這些人都是林奇的“合作伙伴”，是的，他們不是林奇的員工，是自費的合作伙伴，所以林奇根本不需要和他們產生任何實際意義上的雇傭關系和行為。
這為林奇解決了一些小問題，也規避了這些小問題延伸而來的小麻煩。
當然，他會解決這些問題，但不是現在。
受到周一報紙的感召，這些小伙子們還算是很容易的從就業中心找到了這些合適的年輕人。
林奇告訴理查德他們，一個合適的銷售人員，首先一定要外向，熱情，有很好的組織語言能力，以及足夠的不要臉。
甚至他還聽說在理查德的面試中，他會要求一些被他看中的年輕人跪在地上擦亮他的皮鞋！
這是一個無恥的人，但不得不說在所有人里理查德絕對是最符合林奇心目中能夠擔當銷售精英的這個人選，他已經逐漸的掌握了這個行業的精髓！
比起理查德的狡詐精明，伍德就像是一個好運的小子，他很快就召集到了一些人，這些人看上去有點沉悶，似乎不是太有用的樣子，不過沒關系。
伍德還很年輕，他和理查德同齡——這不是笑話，伍德和理查德是同齡人，不過現實就是這么氣人，但這也是現實。
錯開這個小問題不談，伍德的年輕讓他有更多的機會去犯錯，即使這次錯了，他也能夠及時的修正過來，如果他愿意繼續在這條通往財富的道路上一路向前的話。
其他人也都各自招募了一些人選，他們完成了林奇第一次交給他們的指標。
招募這些人并不簡單，因為他們是需要“購買”席位的，五千個席位除了一千一百個外，三千九百個席位都以每個五塊錢的價格，賣給了這些業務員。
換句話來說，他們在成為林奇的合作伙伴的那一刻，不僅沒有任何一份靠得住的保證與保障，就先付出了少則一兩百塊，多則三五百塊的代價。
在這個時代中并非每個人都有這樣的魄力，這也是林奇稱贊第一批小伙子的原因，不管他們做到的，至少他們掌握了一定程度的話術，能取得這些人的信任，這是最難，但也最關鍵的第一步。
當然，作為他們的老板，林奇此時還是要動員一下，表表態的。
他剛站定準備說些什么，理查德和伍德就掏出了小本子，其他人也陸陸續續的都拿出了小本子和筆記本。
林奇有點哭笑不得，本來只打算隨便說說，但現在看來，他得給這些年輕人們再上一課，看在他即將到手的兩萬塊出售交易席的份上。
這節課的內容他已經想好了，就叫做“提升客戶的主動性”。